2017廣東江城區(qū)招考編外聘用人員公告【招8人】
(三)聘用程序
1、體檢和考察
考試完在江城區(qū)政府信息網(wǎng)站公布面試成績，面試合格分數(shù)為60分。體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按崗位面試成績從到低分的原則進行確定，末位錄用名額如遇分數(shù)相同者，則由區(qū)招考領(lǐng)導小組研究決定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，并按分數(shù)高低依次遞補人選。
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如遇被錄取人員放棄錄取資格，經(jīng)招考領(lǐng)導小組同意，可從未被錄取人員中選分的進行替補。
2、公示
應(yīng)聘者體檢和考察合格后，在江城區(qū)政府信息網(wǎng)公示7天。
3、辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為江城區(qū)編外聘用人員，聘用人員需必須服從工作分配，不服從分配者取消錄取資格。
四、工資福利
江城區(qū)專職社會救助工作人員按照《2015年江城區(qū)民政局公開招考編外聘用人員公告》規(guī)定執(zhí)行，江城區(qū)安全生產(chǎn)專職安全員按照《陽江市江城區(qū)公開招聘安全生產(chǎn)專職安全員公告》規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
本方案未盡事宜由區(qū)招考領(lǐng)導小組負責解釋。
原標題：2017年江城區(qū)公開招考編外聘用人員公告
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江城區(qū)人力資源和社會局
2017年2月22日
（責任編輯：李明）
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