2017湖北竹山縣辦稅服務大廳招聘6人公告公告【招6人】

4、政審

政審地點：另行通知

政審內容：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。如報名者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產生的空缺名額，在同崗位入圍人選中進行順序遞補。

五、聘用人員的使用和待遇

1、此次招聘的人員實行勞務派遣的用人方式。由竹山縣政務服務中心與十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議，十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司與擬聘人員簽訂為期兩年的勞動合同。縣國家稅務局和縣地方稅務局對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。兩年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞動合同。

2、聘用人員試用期3個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。在試用期間，由于辭退或解聘出現(xiàn)空缺的，順序遞補。

3、擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

4、聘用人員工資待遇：工資為每人每月2300元(含績效工資每人每月400 元，績效工資由單位考核后發(fā)放)。單位繳納五險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。提供食宿。聘用合同期自試用之日起計算。按工作需求發(fā)放制服。

六、招聘工作要求和紀律

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，資格審查貫穿始終，接受監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

原標題：招聘辦稅服務大廳工作人員6名

竹山縣政務服務中心辦公室

2017年2月15日

（責任編輯：李明）