7.截止2017年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.在讀的大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生(除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以外);

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十一)招聘結(jié)果公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由遵義醫(yī)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十二)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義醫(yī)學(xué)院(或遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌))按規(guī)定辦理報(bào)批及聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義醫(yī)學(xué)院或遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

3.報(bào)到事宜：

(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間關(guān)注遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站通知;

(2)非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間、方式和內(nèi)容由遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)安排。

4.所有聘用人員均實(shí)行一年(以實(shí)際到崗之日計(jì)算)試用期制度，未通過(guò)遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)組織的試用期考核者，一律取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

(一)成立遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：0851-28609688。

監(jiān)督電話(huà)：0851-28643387。

六、未盡事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院商請(qǐng)貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)廳研究確定。

七、本方案由貴州省人社廳和遵義醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：遵義醫(yī)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(編制)第二附屬醫(yī)院(籌)工作人員方案

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1.2017年遵義醫(yī)學(xué)院第一次招聘（編制）第二附屬醫(yī)院（籌）工作人員崗位及要求一覽表

2.關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施方案>的通知

3.同意報(bào)考證明模板

遵義醫(yī)學(xué)院

2017年2月13日

（責(zé)任編輯：李明）