山東醫(yī)療衛(wèi)生：2013年棗莊滕州市中心人民醫(yī)院招聘150名護士公告
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(二)面試(技能考核)
面試(技能考核)主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，面試(技能考核)滿分100分。面試(技能考核)具體地點、時間、注意事項等，請考生隨時關(guān)注滕州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站、滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站或滕州人才網(wǎng)。
面試(技能考核)人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃由到低分按1：1.5的比例確定，達不到該比例的按實有人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試(技能考核)人選在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。
面試(技能考核)結(jié)束后，按筆試、面試(技能考核)成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試(技能考核)成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機隨機確定先后順序。
根據(jù)省物價部門核定的標準，面試(技能考核)人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。
五、考核體檢
按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織考核體檢?？己烁鶕?jù)崗位條件要求進行，應(yīng)側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。考核合格人員參加體檢，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格的，不再遞補。
六、聘用人員相關(guān)待遇
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘人員與市中心人民醫(yī)院簽訂聘用合同，享受聘用人員相應(yīng)的工資及社會保險待遇。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。委托市人力資源服務(wù)中心代理招聘。
咨詢電話：0632——5502617 5513324 5577967
市中心人民醫(yī)院公開招聘聘用制護士辦公室
2013年6月24日
（責任編輯：李明）
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