2017新疆阿勒泰地區(qū)青河縣民族宗教事務(wù)委員會等城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組招聘公告【招8人】
2、面試時(shí)間地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間2017年 2月21日，面試地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)40元。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為各專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識和技能，面試采用漢語答題，不加分。
4、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
5、面試入闈人員需提供政審表。
6、面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場公布。
(四)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)聘用
對公示無異議的人員，由用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘人員待遇
被聘人員待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇執(zhí)行。
七、招聘人員管理
1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。
2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格，不予聘用。
3、如不服從組織分配者，不予聘用。
整個招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。
本簡章由青河縣民族宗教事務(wù)委員會、愛衛(wèi)辦、人才工作辦公室、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：青河縣民族宗教事務(wù)委員會、愛衛(wèi)辦、人才工作 辦公室、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 面向社會公開招聘編制外緊缺人才簡章
點(diǎn)擊下載>>>
青河縣民族宗教事務(wù)委員會
青河縣愛衛(wèi)辦
青河縣人才工作辦公室
青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月10日
（責(zé)任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽）
- 2025中共長沙市委社會工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營業(yè)執(zhí)照