為進一步增強財政力量，湖南省財政廳現(xiàn)公開招聘一批高校畢業(yè)生充實編外專業(yè)技術人員隊伍。

一、招聘崗位及人數

財會金融崗位15—20人、數據開發(fā)與人工智能崗位5—10人、法律崗位2—3人。

各崗位最終招聘人數將根據工作實際需要、簡歷篩選和面試結果等情況適當調整，總人數控制在25人以內。

二、崗位職責

按照湖南省財政廳工作安排和要求，協(xié)助開展財會監(jiān)督、績效評價、財政科研、政府采購、數據處理與分析、人工智能應用等工作。

三、應聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質、道德品行，具有招聘崗位要求的工作能力;

4.2024年1月—2026年7月期間畢業(yè)、未落實編制內工作的國內知名高校全日制畢業(yè)生，入職前能取得相對應的學歷學位;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應經常出差等崗位要求。

(二)專業(yè)要求

1.財會金融崗位應具有研究生及以上學歷，所學專業(yè)應為：財政、經濟、貿易類;金融學類;會計學;會計碩士;審計碩士。

2.數據分析與人工智能崗位應具有本科及以上學歷(研究生及以上學歷的優(yōu)先考慮)，所學專業(yè)應為：信息與計算科學;數據科學;計算智能;智能計算及其應用;人工智能;人工智能工程技術;人工智能碩士;大數據工程技術;數據科學與大數據技術;大數據技術與工程碩士。

3.法律崗位應具有研究生及以上學歷，所學專業(yè)應為：法律類。

以上專業(yè)分類參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，存在部分專業(yè)未列入專業(yè)指導目錄的情形的，具體由湖南省財政廳根據考生所學課程進行認定。

4.具有會計師、審計師等中級以上職稱之一，或取得注冊會計師(CPA)證書、特許公認會計師(ACCA)資格、特許金融分析師(CFA)證書、稅務師(CTA)證書、法律職業(yè)資格證書、計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)中級及以上證書，以及其他具有同等效力的職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

(三)不得應聘的情形

1.曾受過刑事處罰、強制隔離戒毒的，或者涉嫌犯罪尚未查清的;曾因違反治安管理的行為被處拘留行政處罰的;

2.在校期間曾受過黨紀處分或記過、記大過、留校察看、開除處分的;在職期間曾受過黨紀政務處分且尚在影響期內的，或者正在接受紀律審查和(或)監(jiān)察調查的;曾因違反用人單位規(guī)章制度被開除或解除勞動合同(協(xié)議)的;

3.在各級各類公開招聘、招考中被認定有履歷造假、舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、勞動用工備案系統(tǒng)不誠信名單或有其他不良信用記錄的;

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(四)回避要求

湖南省財政廳干部職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親不得應聘。

四、招聘程序

按照網上報名、資格審查及篩選、面試、體檢、確定擬聘人員并辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)網上報名

應聘人員應真實、準確、完整地填寫《湖南省財政廳編外專業(yè)技術人員公開招聘報名表》(詳見附件)，并附相關證明材料，發(fā)送至電子郵箱：hnczrsyjc@163.com。

報名時間：即日起至2026年3月20日18：00。

(二)資格審查和篩選

湖南省財政廳根據招聘條件對收集的簡歷進行資格審查和初步篩選，確定參加面試人選，在湖南省財政廳門戶網站公布。

(三)面試

采取結構化面試的形式進行，主要了解應聘人員的政治素質、業(yè)務水平、心理素質、崗位匹配性等。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

根據應聘人員的面試結果確定體檢對象，在湖南省財政廳門戶網站公布。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據體檢情況，湖南省財政廳研究確定擬聘用對象，在湖南省財政廳門戶網站公示5個工作日。

公示結果不影響聘用的，由湖南省財政廳與聘用人員簽訂2年期勞動合同(含試用期2個月)。試用期間，如不適應崗位工作需要的，解除聘用關系。

五、工資及福利待遇

(一)薪酬待遇

經聘用的編外專業(yè)技術人員年薪總額為12萬元—15萬元，具體金額經綜合評價后，在勞動合同中予以約定。年薪總額由基本工資和績效工資組成。基本工資占年薪總額的80%(含社會保險和住房公積金中應由個人承擔的部分)，按月平均發(fā)放?？冃ЧべY占年薪總額的20%，其實際發(fā)放額與年度考核結果掛鉤。年度考核結果分為、合格、基本合格、不合格4個等次，等次全額發(fā)放績效工資并獎勵，合格等次全額發(fā)放績效工資，基本合格等次發(fā)放績效工資的80%，不合格等次不發(fā)放績效工資。

試用期按月發(fā)放基本工資，不享受績效工資。聘用的第一年，扣除試用期后實際工作時間不到一年的，績效工資根據年度考核等次按實際工作時間計發(fā)。聘用人員離職當年的基本工資和績效工資，按實際工作時間計發(fā)。屬于勞動合同約定中用人單位可以隨時解除勞動合同有關情形的，不計發(fā)離職當年績效工資。

對2026年應屆畢業(yè)生，如上崗時尚未畢業(yè)的，先行簽訂就業(yè)協(xié)議，提前到本單位實習工作，按實際工作時間計發(fā)部分勞務費用，不繳納社會保險，待畢業(yè)派遣正式入職后簽訂勞動合同。

(二)福利待遇

聘用人員的社會保險和住房公積金按照有關規(guī)定進行繳納，其社會保險和住房公積金中應由個人承擔的部分，以及依法應繳納的個人所得稅，由湖南省財政廳代扣代繳。

六、相關要求

(一)應聘人員要真實、準確、完整地提供個人信息和相關資料，并遵守招聘工作紀律。嚴禁弄虛作假，如果發(fā)現(xiàn)提供的個人資料和相關信息不真實的，取消應聘資格。

(二)本次招聘未委托其他第三方機構，不安排任何考前培訓，不收取任何費用。

(三)本次招聘由湖南省財政廳負責解釋，未盡事宜按國家及湖南省相關人事招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0731—85165159，0731—85165198

附件：湖南省財政廳編外專業(yè)技術人員公開招聘報名表

原標題:湖南省財政廳2026年編外專業(yè)技術人員招聘公告

文章來源:https://czt.hunan.gov.cn/czt/xxgk/tzgg/202603/t20260303_33925118.html

（責任編輯：李明）