根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號(hào))文件精神，因工作需要，杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)為一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的浙江省三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，肩負(fù)著臨床醫(yī)療和醫(yī)學(xué)教學(xué)雙重任務(wù)，是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和浙江省首批博士后工作試點(diǎn)單位。醫(yī)院開(kāi)放床位已達(dá)1588張，臨床學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出，專(zhuān)病專(zhuān)科設(shè)置齊全。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)50人，具體崗位見(jiàn)附件。

(二)招聘條件

符合杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求，詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審核

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在本單位網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。

在公告發(fā)布后，應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件向指定郵箱投遞報(bào)名表，郵件主題請(qǐng)注明“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”，并提供相關(guān)的電子材料，包括：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況等)，并附1寸免冠近照;

(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人榮譽(yù)等證書(shū)掃描件，或含有成績(jī)單的推薦表(指2017應(yīng)屆生)，工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄)等相關(guān)材料。

(3)國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。

報(bào)名材料投送與否，以是否收到專(zhuān)用郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專(zhuān)用郵箱的自動(dòng)回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。配送報(bào)名以郵戳或快遞簽收時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在考試前請(qǐng)將報(bào)名材料原件送達(dá)招聘單位審核確認(rèn)。

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人反饋初審結(jié)果。

(二)考試考核

本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。資格審查通過(guò)人員，招聘單位通知來(lái)院進(jìn)行考試考核?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證。

考試采用面試和實(shí)踐技能測(cè)試(面試和實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)各占50%)。考試成績(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線(xiàn)。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專(zhuān)家組根據(jù)崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試評(píng)審結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對(duì)象?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

四、咨詢(xún)和監(jiān)督

公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘具體問(wèn)題，請(qǐng)向杭州師范大學(xué)人事處等公開(kāi)電話(huà)咨詢(xún)。

杭州市人力資源和社會(huì)網(wǎng) http://www.zjhz.hrss.gov.cn

杭州師范大學(xué)人事處(人才辦)網(wǎng)址：http://rsc.hznu.edu.cn

聯(lián)系人：趙老師, 電話(huà)：0571-28868157 電子信箱: renshichu@hznu.edu.cn

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hz2y.com/

報(bào)名電子信箱:hsdfsyy@163.com

聯(lián)系人電話(huà)：0571-88358002 畢老師，0571-88358110 王老師;

原標(biāo)題：杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)招聘計(jì)劃.docx

杭州師范大學(xué)

2017年2月7日

（責(zé)任編輯：李明）