天津醫(yī)療衛(wèi)生:2013年寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘110名公告【招110人】
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五、筆試
醫(yī)學類考生筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩部分,公共科目考試內(nèi)容為醫(yī)學能力傾向測試滿分為100分,占總成績的10%;專業(yè)科目考試內(nèi)容為相應的衛(wèi)生專業(yè)理論考試試卷滿分為100分,占總成績的40%。非衛(wèi)生專業(yè)崗位筆試科目為綜合能力素質(zhì)測試試題試卷滿分為100分,占總成績的50%。試題命制及閱卷工作委托天津市醫(yī)學考試中心統(tǒng)一組織實施。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
職業(yè)能力測驗 | 考點通講班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
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判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
考點班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
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判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
考點串講班 | 數(shù)字推理及運算 | 3 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
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判斷推理 | 4 | /李琳/王娜 | ||||||
言語理解與表達 | 3 | 王娜 | ||||||
資料分析 | 1 | |||||||
醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識 (班) |
醫(yī)療基礎知識 | 診斷學 | 16 | 680元 | 購買 | -- | ![]() |
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病理學 | ||||||||
藥理學 | ||||||||
解剖學 | ||||||||
生理學 | ||||||||
護理學 | 基礎護理 | 16 | 680元 | 購買 | -- | |||
呼吸系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
循環(huán)系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
消化系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
泌尿系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
內(nèi)分泌與風濕病護理 | ||||||||
外科疾病護理 | ||||||||
婦產(chǎn)科疾病護理 | ||||||||
兒科疾病護理 | ||||||||
血液系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
中醫(yī)學 | 中醫(yī)基礎理論 | 16 | 680元 | 購買 | -- | |||
中醫(yī)診斷學 | ||||||||
中藥學 | ||||||||
方劑學 | ||||||||
中醫(yī)內(nèi)科學 | ||||||||
外科、婦科、兒科 | ||||||||
針灸學 |
筆試時間:具體時間安排及地點詳見準考證。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績由到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘職位進入面試人員名單。筆試成績及進入面試人員名單由縣人力資源和社會局和縣衛(wèi)生局負責在本單位顯著位置張榜公布。
六、面試
縣衛(wèi)生局負責通知進入面試考生在規(guī)定時間進行資格復審。資格復審由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生局共同進行。應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學生證、身份證復印件、校方推薦表等證件,往屆生提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書或報到證、身份證、戶口本或戶籍證明等原件及復印件按通知時間、地點進行面試資格審查,面試資格審查合格的考生需交納面試考務費45元。資格復審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的,取消其面試資格。未按規(guī)定時間進行資格復審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達不到1:3比例的,可從同崗位報考人員中,按筆試成績由到低分排序依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化試題與技能測試相結(jié)合方式進行,其中醫(yī)學類專業(yè)考生在參加結(jié)構(gòu)化試題問答的同時還要參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采取答題卡形式完成,得分結(jié)果占面試成績的50%。
面試時間、地點另行通知,面試攜帶2B鉛筆和橡皮。
七、聘用辦法
面試結(jié)束后,以總成績(總成績按100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%)由到低分排序,按職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進入體檢人員名單。面試成績低于60分的不能進入體檢程序,取消聘用資格。
(一)體檢
(責任編輯:李明)
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