采取配送報名方式的應聘者應于1月13日前將報名材料(含證件證書掃描件及復印件)配送到報名地址(郵編516003)參加報名。因配送材料不全造成無法及時核實報名者是否符合條件的情況，責任由報名者自負。以配送方式報名的應聘者應于筆試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核?；谡衅腹ぷ髁看?、快遞郵件容易丟失等原因，請應聘者盡量采取現(xiàn)場報名的方式報名。

每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

經(jīng)資格審查后，符合招聘條件第一批人員名單及準考證號碼將于 1月 18日前在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。

(三)考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算,占總成績的40%。

筆試時間、地點另行通知。

具有高級職稱和博士學歷(學位)可以申請免于筆試，直接進入面試。免筆試書面申請應在報名時提交給惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部。審核后將現(xiàn)場或電話通知是否準予免筆試。未批準免筆試者，必須通過筆試后方可進入面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績從到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補其他考生。免筆試人員，直接進入面試。

2.面試

面試時間、地點另行通知。

面試成績按100分計算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分科室考核、面試提問和臨床專業(yè)水平測試三部份進行，其中科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分數(shù);面試提問成績占考試總成績的20%;臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績的40%，臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

(1)科室考核

應聘者須到報考崗位的相關(guān)科室進行為期至少一周(含周六、日)的科室考核，時間另行通知。未參加科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用?？剖铱己顺煽儗⒆鳛檎衅傅膮⒖家罁?jù)，不列入考核總分數(shù)。

（責任編輯：李明）