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　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))、《榆林市事業(yè)單位新進(jìn)財(cái)政供養(yǎng)人員招聘暫行辦法》(榆政人發(fā)〔2006〕50號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(榆辦發(fā)〔2013〕2號(hào))和榆編辦發(fā)〔2013〕72號(hào)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求的實(shí)際，經(jīng)佳縣縣委、縣政府研究決定，并報(bào)經(jīng)榆林市人力資源和社會(huì)局榆政人社發(fā)〔2013〕100號(hào)文件批準(zhǔn)，同意在佳縣已入庫(kù)未就業(yè)的高校畢業(yè)生中招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持面向基層、專業(yè)對(duì)口的原則。

　　2、堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則。

　　3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　招聘對(duì)象為2012年底前畢業(yè)且派回我縣已入庫(kù)的高校畢業(yè)生(含已入庫(kù)普通中等專業(yè)畢業(yè)且取得大專及以上學(xué)歷的非普通高校畢業(yè)生)和現(xiàn)為佳縣的大學(xué)生村官，且同時(shí)符合下列基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)本職工作、服從組織分配;

　　2、具有一定的政策理論水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的人際溝通能力和服務(wù)意識(shí);

　　3、現(xiàn)為佳縣戶籍(2013年4月29日前在佳縣落戶的，大學(xué)生村官除外);

　　4、2013年4月29日前在我縣辦理了入庫(kù)手續(xù)的高校畢業(yè)生(含已入庫(kù)普通中等專業(yè)畢業(yè)且取得大專及以上學(xué)歷的非普通高校畢業(yè)生，大學(xué)生村官除外);

　　5、身體健康，均為1978年4月29日以后出生者(以戶口簿、二代身份證登記出生年月日為準(zhǔn));

　　6、最低服務(wù)年限10年;

　　7、無(wú)違反計(jì)劃生育政策者;

　　8、在前三年內(nèi)各類招聘考試中無(wú)違紀(jì)行為。

　　三、招聘類別及數(shù)量

　　1、招聘全縣各類事業(yè)單位工作人員220名，其中本科生140名、專科生60名、任期滿2年以上的大學(xué)生村官20名(本科生14名、專科生6名)。符合上述條件的協(xié)管員、協(xié)警員可以參加考試;已聘為我縣的村官任期不滿2年且符合上述報(bào)考條件的可以參加考試;特崗教師不允許參加考試。

　　2、招聘協(xié)管員100名，其中本科生50名、?？粕?0名(已聘為我縣村官及市縣協(xié)管員、協(xié)警員不再聘用)。

（責(zé)任編輯：李明）