考試采取筆試和面試相結合的方式進行，實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。按綜合成績分崗位從到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員綜合成績最低分數(shù)線為60分，綜合成績相同時，報考者按筆試成績排列，如筆試成績相同時，按加試面試成績排列。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進行，一堂考完。總分100分，時間150分鐘。內(nèi)容包括：公共知識[醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)(以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例為主)]、報考崗位專業(yè)知識兩部分。難度：臨床崗位以全日制?？浦R為主。護理崗位以全日制中專知識為主。

筆試時間、地點以準考證通知為準，考生憑身份證、準考證入場參加筆試。

(2)面試

面試主要測試應聘者的思維理解、語言表達及專業(yè)技能等、病案分析能力，采取現(xiàn)場答題的方式進行。面試考官不得少于5人，其中，有關專家不少于3人，面試滿分100分，采取當場評分，當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額不形成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府網(wǎng)或“健康絳縣”微信公眾平臺上公告，不再另行通知。

面試結束后，考試綜合成績經(jīng)縣招聘領導小組審定后向社會公布。

五、體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。

(1)體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由應聘者負擔。

(2)考察：由領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行考察。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴剩瑢w檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)等情況進行考察。

因體檢、考察或資格復審不合格，不再進行遞補。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報縣公開招聘領導組審核，經(jīng)領導組批準后通過縣政府網(wǎng)站和“健康絳縣”微信公眾平臺向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日，公示期內(nèi)如有反映或舉報，經(jīng)查證舉報屬實并足以影響聘用的取消聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過不再進行遞補。

七、聘用

縣人民醫(yī)院此次招聘的工作人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作六個月為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回原應聘崗位工作，已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。

八、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：縣人社局 0359-6524155

縣衛(wèi)計局 0359-6522103　0359-6524230

縣人民醫(yī)院 0359-6523623

監(jiān)督電話: 縣監(jiān)察局 0359-6569020

原標題：絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才領導小組公告(1號)

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1、絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位一覽表.docx

2、絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才人員報名表.xls

（責任編輯：李明）