為加強(qiáng)烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定開展烏當(dāng)區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《烏當(dāng)區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

1.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合，信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。

2.招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

3.招聘工作在烏當(dāng)區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由烏當(dāng)區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘區(qū)事業(yè)單位工作人員共111名，其中管理人員71名、專業(yè)技術(shù)人員40名。具體招聘情況詳見《烏當(dāng)區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。

本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中A類為管理崗位;B類為專業(yè)技術(shù)崗位;C類為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求(詳見《崗位一覽表》(附件1))。

4.年齡在18周歲以上(1998年12月29日及以前出生)、35周歲以下(1980年12月29日及以后出生)。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲(1975年12月29日及以后出生)：

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;

(2)具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7.本次招聘中“定向招聘”的崗位，供以下人員報(bào)考：①“五項(xiàng)目人員”。截止2016年12月29日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(居)任職工作”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”五類人員。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的“五項(xiàng)目人員”不得再報(bào)考該崗位。②“退役大學(xué)生士兵”。 截止2016年12月29日，戶籍在本市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。③“烏當(dāng)區(qū)基層服務(wù)人員”。截止2016年12月29日，在烏當(dāng)區(qū)所屬單位聘用且連續(xù)工作滿3年仍在崗的人員。④“村(居)工作人員”。截止2016年12月29日，在烏當(dāng)區(qū)所轄村(居)任職滿一屆以上的黨支部書記、副書記、村(居)委會(huì)主任、副主任，年齡放寬到40周歲(1975年12月29日及以后出生)，學(xué)歷放寬至中專(職高、技校、高中);從事村(居)委會(huì)工作3年以上(含3年)的村(居)委會(huì)成員。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算，如2013年招錄的公務(wù)員，2014年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2013年)。

2.事業(yè)單位新招聘試用(見習(xí))期內(nèi)以及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的。

3.截止2016年12月29日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2016年12月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

（責(zé)任編輯：李明）