2016安徽含山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【招4人】
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的,面試成績必須達到60分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
筆試和面試合成成績的計算方法:將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照5:5的比例進行合成,分值均保留兩位小數(shù),從到低分排序。若總成績相同,則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤?,則進行加試。
(五)體檢與考察
根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從到低分確定參加體檢和考察人選,按照有關(guān)規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進行,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定申請復(fù)檢。對體檢合格者進行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。
(六)公示與聘用
對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣縣委組織部網(wǎng)站公示,時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,確定為聘用對象。聘用人員一律聘用在原村居任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級事業(yè)單位。用人單位與聘用人員在報道一個月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿,考核合格的正式聘用,辦理手續(xù),聘用人員原則上需在村、社區(qū)繼續(xù)服務(wù)滿3年,因工作原因需要交流的,由鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委研究決定。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由到低分在所報專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(遞補人員必須達到規(guī)定的最低分數(shù)線)。
(1)考生體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;
(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到。
四、有關(guān)事宜
此次公開招聘工作由縣人社局具體組織實施,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督,同時歡迎社會各界監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。
咨詢電話:縣人社局 0555-4958276
監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0555-4311111
原標(biāo)題:含山縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
2016年12月12日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關(guān)于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云浮)