為進一步激發(fā)全縣村居工作者工作積極性，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員隊伍結(jié)構(gòu)。現(xiàn)面向全縣村居工作者(不含大學生村官)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

含山縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員4名，招聘公告同時在含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山縣先鋒網(wǎng)(http://hsx.ahxf.gov.cn/)、含山縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.ahhs.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘對象和條件

招聘對象為連續(xù)擔任村、社區(qū)“兩委”班子成員3年以上(2013年12月前任職)，且目前仍在崗位任職，具有大專以上學歷，年齡在40周歲以下(村“兩委”正職可放寬至45周歲)，任職期間至少獲得1次鎮(zhèn)級以上綜合表彰，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

“年齡”條件中“40周歲以下”為“1976年12月1日以后出生”，其他以此類推。

有下列情形的人員，不得報考：

1、經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

2、在影響期內(nèi)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2016年12月19日至12月23日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

2、報名地點：縣人社局(縣政務中心6樓北側(cè)會議室)

3、報名材料：(1)有效居民身份證原件和復印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)崗位必須的相關(guān)證件及文件?？忌杼顚憽秷竺Y格審查表》，并做出書面誠信承諾。

4、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

5、開考比例：應聘崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎知識與基層工作能力實務》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情省情、國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識，判斷推理、言語理解與表達，寫作等。試卷滿分為120分。

筆試時間：2016年12月31日(星期六)上午9:00—11:30。

筆試地點：見《準考證》。

筆試準考證領(lǐng)取：考生于12月29日-30日憑本人有效居民身份證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)視為自動放棄報考資格。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)面試

依據(jù)筆試成績從到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

（責任編輯：李明）