經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究，同意以考察考核方式選調(diào)3名事業(yè)人員、8名工勤人員到普安縣公安局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)入原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

2、堅(jiān)持按需設(shè)崗、專業(yè)與崗位相結(jié)合原則;

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、“雙向選擇”聘用原則。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)事業(yè)人員

1、調(diào)入對(duì)象：在我縣事業(yè)單位工作的身體健康的事業(yè)身份人員(限男性)。

2、年齡和學(xué)歷要求：32周歲以下(1984年11月30日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、年度考核：近3年年度考核均為稱職以上等次(含見習(xí)期考核)。

4、具備較好的文字表達(dá)能力、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)和具有網(wǎng)絡(luò)通信維護(hù)能力的優(yōu)先考慮。

(二)工勤人員

1、調(diào)入對(duì)象：在我縣工作的身體健康的工勤人員(限男性)

2、年齡和學(xué)歷要求：30周歲以下(1986年11月30日后出生)，大專及以上學(xué)歷。

3、年度考核：近3年年度考核均為稱職以上等次(含見習(xí)期考核)。

4、具備較好的文字表達(dá)能力、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)和具有網(wǎng)絡(luò)通信維護(hù)能力的優(yōu)先考慮;

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月25日—11月30日

2、報(bào)名地點(diǎn)：普安縣公安局政工室

3、聯(lián)系電話：0859-7238173

4、資格審查：報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、工作單位證明、近三年年度考核表復(fù)印件。

四、考核考察

由普安縣公安局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾炜刹扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和干部人事檔案、專項(xiàng)測(cè)評(píng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，考察對(duì)象在基層一線或窗口服務(wù)部門的，要聽取服務(wù)對(duì)象代表的意見。考察組要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

五、調(diào)入程序

考察結(jié)束后，按程序報(bào)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：普安縣公安局關(guān)于考察選調(diào)人員的公告

普安縣公安局

2016年11月25日

（責(zé)任編輯：李明）