3、報(bào)名注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

②報(bào)名所需各類(lèi)證件資料等須于2016年12月8日前取得。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的考生于2016年12月16日(筆試前二天)到各招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、筆試

1.組織筆試。

筆試時(shí)間定于2016年12月18日上午9：30-11：00，筆試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)將在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統(tǒng)一公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源社會(huì)局劃定。考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

七、面試

1.面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低和招錄人數(shù)按1?3比例確定面試對(duì)象。

2.資格審核。面試前，招聘單位及其主管部門(mén)須對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

審核完畢，工作人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

3. 組織面試。面試由縣人力資源社會(huì)部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位及其主管部門(mén)共同組織。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用百分制，60分以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

八、考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

九、體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無(wú)效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

1. 對(duì)體檢、考察合格的考生，在連平縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2. 經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，無(wú)特殊原因，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇(執(zhí)行國(guó)家及省規(guī)定的薪酬待遇)。

十一、遞補(bǔ)聘用。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

十二、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

原標(biāo)題：2016年連平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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1、崗位設(shè)置表 .xls

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

連平縣人力資源和社會(huì)局

2016年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）