3、報名注意事項

①應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

②報名所需各類證件資料等須于2016年12月8日前取得。未按時提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的考生于2016年12月16日(筆試前二天)到各招聘單位主管部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、筆試

1.組織筆試。

筆試時間定于2016年12月18日上午9：30-11：00，筆試地點和注意事項詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試成績。筆試成績將在筆試后10個工作日內(nèi)在縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源社會局劃定?？忌P試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

七、面試

1.面試對象。筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績高低和招錄人數(shù)按1?3比例確定面試對象。

2.資格審核。面試前，招聘單位及其主管部門須對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

審核完畢，工作人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

3. 組織面試。面試由縣人力資源社會部門會同事業(yè)單位及其主管部門共同組織。

面試時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試采用百分制，60分以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

八、考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

九、體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》實施。體檢費用由考生自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。

十、公示與聘用

1. 對體檢、考察合格的考生，在連平縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，無特殊原因，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇(執(zhí)行國家及省規(guī)定的薪酬待遇)。

十一、遞補聘用。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十二、其他事項

本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

原標(biāo)題：2016年連平縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

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1、崗位設(shè)置表 .xls

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

連平縣人力資源和社會局

2016年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）