為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生選人用人渠道，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入程序，廣大農(nóng)村居民獲得均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》(贛府廳發(fā)〔2015〕83號)、《關(guān)于推進(jìn)全市鄉(xiāng)村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)能力建設(shè)的實(shí)施意見》(撫發(fā)【2016】8號)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本公告。

一、競聘原則

(一)遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)原則。

(三)堅(jiān)持個(gè)人意愿服從組織調(diào)整的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗工作在金溪縣鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)(見附件1)下，由縣衛(wèi)計(jì)委牽頭組織實(shí)施，縣財(cái)政局、縣人社局作為監(jiān)督管理部門，統(tǒng)一聘任鄉(xiāng)村醫(yī)生，為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，并承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作。

三、競聘范圍、崗位及條件

按農(nóng)村農(nóng)業(yè)人口1.2‰的比例，面向全縣公開競聘鄉(xiāng)村醫(yī)生263名(具體崗位表及人數(shù)見附件2)，本次競聘對象為江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊管理系統(tǒng)在冊的鄉(xiāng)村醫(yī)生且注冊地在本縣范圍，及在村衛(wèi)生室連續(xù)從事農(nóng)村衛(wèi)生工作五年以上的具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，且符合下列條件的人員：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);

(二)身心健康，能承擔(dān)相應(yīng)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù), 基本理論扎實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并能長期駐村開展基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。積極配合上級業(yè)務(wù)部門處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

(三)年齡在18周歲以上，男性60周歲以下(1956年12月31日之后出生)，女性55周歲以下(1961年12月31日之后出生);

(四)具備一定的電腦操作能力;能服從一體化管理、崗位安排、工作安排;

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職未滿2年的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;

2、受吊銷鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自解除處罰之日起至報(bào)名截止之日未滿2年的;

3、執(zhí)業(yè)活動超出規(guī)定執(zhí)業(yè)范圍，鄉(xiāng)村醫(yī)生變更執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)的至報(bào)名之日還未糾正行為的;

4、未落實(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定的自接受處理之日起至報(bào)名截止之日未滿5年的;

5、具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

(六)其他需要說明的情況

1、按照省市相關(guān)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地原則上不設(shè)立村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)室，我縣共有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地未設(shè)立村衛(wèi)計(jì)室;

2、注冊在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地(含分院)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，其報(bào)考由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村委會進(jìn)行共同協(xié)商調(diào)劑(就近原則);

3、在村委會擔(dān)任兩委委員的鄉(xiāng)村醫(yī)生，錄取聘用后必須服從一體化管理。

四、競聘程序及方法

(一)競聘方法。采取競聘擇優(yōu)的形式，對報(bào)名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行公開競聘，競聘采取考試、考核與群眾滿意度測評相結(jié)合方式。由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施，每人只限報(bào)考一個(gè)競聘崗位。

1、分村報(bào)考。原則上報(bào)考注冊所在村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)室崗位，如村委會沒有在職鄉(xiāng)村醫(yī)生且也沒有符合條件的人員報(bào)名，注冊在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它村人員可報(bào)名(相鄰村優(yōu)先)。

2、分村錄取。以行政村為單位按參加競聘人員分?jǐn)?shù)從高到低排序確定擬聘用人員名單。

3、本鄉(xiāng)調(diào)劑。原則上每個(gè)行政村確保一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，如出現(xiàn)空白村，可在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考人員中按成績高低進(jìn)行調(diào)劑。遵循雙向選擇、公平自愿、同等分?jǐn)?shù)鄰村優(yōu)先的原則。

（責(zé)任編輯：李明）