2、報(bào)名地點(diǎn)及費(fèi)用

報(bào)名地點(diǎn)：湯原縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事教育股(縣政府一樓121室)

費(fèi)用：筆試：100元 面試：100元

3、應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供個(gè)人身份信息，并為本人所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片4張，聯(lián)系電話(huà)必須留兩個(gè)號(hào)碼備用。

4、現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》。

(三)資格確認(rèn)

1、主要審核身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、任職情況和省市有關(guān)部門(mén)出具的項(xiàng)目生加分相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)如果不能提供有關(guān)項(xiàng)目生的佐證材料，視為自動(dòng)放棄(所有證件均需提供原件和復(fù)印件)。

2、通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1。達(dá)不到比例要求的則相應(yīng)縮減、合并或取消該職位招聘計(jì)劃。

(四)考試

本次招聘考試分筆試和面試，均委托第三方組織實(shí)施。筆試以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試時(shí)間另行通知。

1、筆試

筆試采用百分制計(jì)分方式，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德綜合能力等。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。政策性加分是指符合黑政發(fā)〔2013〕42號(hào)文件的人員。

按筆試總成績(jī)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如果最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試

采用百分制計(jì)分方式和結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及潛在能力等，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試人員名單在湯原縣人民政府網(wǎng)公示3天。

3、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%?？偝煽?jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位1:1的比例由到低分確定擬進(jìn)入體檢人員名單，如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，將按照筆試成績(jī)由到低分排序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)完全一致的，再分別以學(xué)歷高低確定體檢考核人選;如再完全一致的，重新面試確定人選。待公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢不合格取消聘用資格，體檢如有不符合要求的，可依據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考核

主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥桎浻茫凑湛荚嚲C合成績(jī)和體檢合格者從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘人員必須服從組織分配。擬聘人員名單公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由用人單位到縣編辦和縣人社局辦理落編和錄用審批手續(xù)。

(八)聘用和管理

1、用人單位必須與聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，新聘人員試用期1年。期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

2、所有正式聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年，五年內(nèi)不得辭職或調(diào)出縣外工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立湯原縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。

組 長(zhǎng)： 徐永剛 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)： 馬春杰 縣政府副縣長(zhǎng)

成 員： 林英勝 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

那春濤 縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)

王 勇 縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)

程平安 縣紀(jì)檢委副書(shū)記

張忠寶 縣人社局副局長(zhǎng)

周 正 縣編委辦副主任

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體事宜。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

七、其他有關(guān)事宜

1、考生只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2、本次工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0454-7612026 0454-7387003

原標(biāo)題：湯原縣2016年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)急需短缺人才招聘公告

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《湯原縣2016年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)急需短缺人才需求計(jì)劃》.xls

湯原縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）