四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

      2016年10月25日，在安陸市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、安陸市組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布《招聘人才公告》。

    (二)報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間：2016年11 月1 日8：30至11月3日17：30。

      2、報(bào)名地點(diǎn)：安陸市人力資源和社會(huì)局(安陸市解放大道東路6號(hào))。咨詢(xún)電話：0712—5256881。

      3、報(bào)名方式：報(bào)考人員須填寫(xiě)《安陸市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并須提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(資格審查后原件退回)、本人同底正面免冠2寸彩色照片4張及報(bào)名條件所需證明材料;符合“三支一扶”加分條件的報(bào)考者，需填寫(xiě)《安陸市事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》，經(jīng)服務(wù)單位、縣(市區(qū))、市(地)級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)加分并蓋章后，在筆試前提交給安陸市，逾期未提交的視為放棄加分。經(jīng)資格初步審查后，辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)考者須繳納考務(wù)費(fèi)50元/人。

      4、報(bào)名工作必須由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)完成。

    (三)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

      考生憑身份證于2016年11月9日8:30至11月11 日17:30到安陸市人力資源和社會(huì)局(安陸市解放大道東路6號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。咨詢(xún)電話：0712—5256881。

    (四)筆試

      1、筆試采取閉卷方式，分值為100分，筆試側(cè)重基本素質(zhì)測(cè)試和通用能力測(cè)試。

      2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      3、根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)的通知》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))文件精神，參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)者，填寫(xiě)政策加分申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)后，筆試成績(jī)加5分。

      4、筆試成績(jī)發(fā)布及查詢(xún)：

      筆試成績(jī)?cè)诎碴懡M工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布，考生可于11 月下旬在網(wǎng)上查詢(xún)。

    (五)面試

      1、面試對(duì)象確定。按筆試總成績(jī)分崗位從到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試;若面試入圍比例不足1：3的，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)不得低于50分。

      2、資格復(fù)審，核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一套，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)(具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn))，屆時(shí)將向資格復(fù)審合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證。擬定面試對(duì)象不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，出現(xiàn)面試人員缺位，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)查處。對(duì)面向殘疾人崗位的資格審查，市殘聯(lián)負(fù)責(zé)報(bào)考人員殘疾證的真實(shí)性、有效性及殘疾資格的審核認(rèn)定。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

      3、確定的面試人員名單在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

      4、面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測(cè)試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）