筆試科目將按照不同崗位分三組設(shè)定(不指定用書)：1、揭陽市中醫(yī)院“信息工程師”崗位考試科目為公共基礎(chǔ)知識;2、市衛(wèi)生“護(hù)理教師”和市慈云醫(yī)院“內(nèi)科護(hù)士”、“外科護(hù)士”、“助產(chǎn)士”等四個崗位考試科目為護(hù)理學(xué)專業(yè)及相關(guān)知識;3、其他崗位考試科目為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng)。

筆試時間初定于11月下旬或12月上旬，具體時間和地點見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定， 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。

(二)面試

1、確定面試對象

各崗位根據(jù)筆試成績從到低分的順序，在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的等額比例確定面試對象。如同一崗位最后一個名額出現(xiàn)筆試成績相同的情況，將組織該崗位最后一個名額筆試成績相同者進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績得分者確定為該崗位的面試對象。

面試對象名單在揭陽市人力資源和社會局網(wǎng)站和揭陽市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公布。

2、組織面試

面試采取面對面考核形式，主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定，考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

如面試“不合格”或面試對象放棄面試，招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，在該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試成績合格人員中，依成績從到低分為序，按缺額人數(shù)等額依次進(jìn)行一次遞補面試。如遞補對象面試不合格或放棄面試的，則不再進(jìn)行第二次遞補，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。面試合格者為體檢對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定組織體檢。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定時間內(nèi)提供《計劃生育證明書》等資料?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號)的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

六、公示

市衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)及揭陽市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.jywjj.gov.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。

七、錄取與聘用

(一)錄取核準(zhǔn)。市衛(wèi)生和計劃生育局確定擬聘人員，報市人力資源和社會局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：2016年揭陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、《2016年揭陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

3、《招聘單位簡介》

4、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)》

揭陽市人力資源和社會局

揭陽市衛(wèi)生和計劃生育局

2016年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）