2016浙江海寧市圖書館招聘公告【招6人】
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司負責招聘，并采用勞務派遣的方式派遣至海寧市圖書館工作，有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
圖書管理員 1名
二、報名時間、地點
1.報名時間：2016年10月10日至2016年10月21日，上午08：30至下午4：30。(周五周六不接受報名)
2.報名地點：海洲東路548號海寧市人力資源市場內。聯(lián)系人: 倪小姐，聯(lián)系電話:0573—87289037.
三、招聘條件
1.遵紀守法，作風正派，品貌端正，身體健康，責任心強，能勝任本職工作。
2.大專及以上學歷，海寧市戶籍，18-40周歲。
四、招聘辦法
1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片一張，并現(xiàn)場填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。
2.考試。采用直接面試辦法進行。面試后確定體檢、考察對象。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從到低分依次遞補。
3.聘用。體檢、考察結束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。
聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。
五、工資待遇
工資待遇不低于全市最低標準。
原標題：嘉睿人力資源公司派遣工招聘簡章(圖書館)
海寧市嘉睿人力資源服務有限公司
2016年10月10日
（責任編輯：李明）
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