2.報考者于2016年10月21日下午2:30—5:30到報名處領(lǐng)取筆試《準考證》，筆試時間、地點見《準考證》。

(三)總成績計算辦法：

總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》×50%+專業(yè)知識×50%。

五、體檢

體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由到低分等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗟?，則依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高低、年齡的大小、學(xué)歷層次高低、工齡的長短的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，不按時參加體檢視為自動放棄。

受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格等出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究同意，可按報考該崗位面試合格考生的考試總成績從到低分依次遞補;未經(jīng)同意，可取消遞補。

六、考察

在體檢合格人員中根據(jù)總成績從到低分等額確定考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，則按職稱(執(zhí)業(yè)資格)高、工齡長、學(xué)歷高、年齡大的順序依次確定考察人選，若仍出現(xiàn)并列的情況，則加試一次結(jié)構(gòu)化面試。由縣人力資源和社會局會同相關(guān)單位及主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，可按崗位考試總成績從到低分依次遞補。

七、公示

總成績(筆試成績)在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上公示?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，確定擬調(diào)人員名單在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報考崗位、畢業(yè)院校等。

八、辦理調(diào)動手續(xù)：

考察合格，公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動的人員，由縣人力資源和社會局分別按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

九、紀律要求

公開遴選工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本《簡章》在黨政辦公網(wǎng)和公眾信息網(wǎng)上公開發(fā)布，由巫溪縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：巫溪縣衛(wèi)計委2016年衛(wèi)生計生公開遴選工作人員

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1.巫溪縣2016年城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

2.巫溪縣2016年公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）