根據(jù)《巫溪縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法》(巫溪委辦發(fā)〔2013〕29號)精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、遴選基本原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.個人身份相符的原則;

3.行業(yè)對應、人崗相適的原則;

4.崗位等級按崗位職數(shù)空崗聘用的原則。

二、遴選人數(shù)和職位

面向全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位在編在職人員公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員58名。招考單位、崗位、職數(shù)及相關要求詳見《巫溪縣2016年城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、遴選對象和資格條件

1.報考對象：符合報考條件且在編在職的縣內(nèi)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員(詳見《一覽表》)，報考人員原則上按編制性質對應的原則報考，不得逆向報考(即：全額撥款性質人員可選擇符合報考條件的全額撥款、差額撥款和自收自支性質的職位，差額撥款性質人員可選擇報考符合報考條件的差額撥款和自收自支性質的職位，自收自支性質人員可選擇符合報考條件的自收自支性質的職位)。

2.報考條件：

(1)政治素質良好，品行端正;

(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;

(3)具有規(guī)定的相應基層工作經(jīng)歷;

(4)具有正常履行職責的身體條件。

3.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)2015年全市公開考核招聘新聘用未滿5年服務期人員;

(3)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、遴選程序

公開遴選工作按照報名、資格審查、筆試、體檢、考核考察、公示、行文調動的程序進行。

(一)報名：

1.報名時間：2016年10月19日至20日，聯(lián)系人：楊緒蓉、張成蓉，咨詢電話：51527870。

2.報名地點：巫溪縣人力資源和社會局公務員管理科。

3.報名方式：每名報考人員限報一個職位。報考時，自行下載《報名登記表》填寫完善并經(jīng)單位領導及現(xiàn)工作單位主管部門簽字蓋章后，由縣衛(wèi)計委對報考人員的工作經(jīng)歷要求、職稱資格證、培訓資格證進行審核，審核合格人員由縣衛(wèi)計委在相關材料上簽署意見，加蓋鮮章，然后初審合格人員持縣衛(wèi)計委初審的相關材料及本人畢業(yè)證、身份證原件及復印件到縣人力社保局公務員管理科報名，交近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),每人繳納報名費100元。

4.筆試開考比例詳見《一覽表》，參加考試人數(shù)須達到相應比例(詳見)，達不到比例的，相應減少遴選名額。重新確定遴選名額計算公式為：重新確定的遴選名額=實際參加考試人員數(shù)×開考比例，計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。如沒有達到規(guī)定開考比例且無法遞減的，經(jīng)縣人力社保局同意后，可視情況放寬開考比例。

(二)考試：

1.筆試采取閉卷的方式進行，內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎知識》和相應專業(yè)知識。

（責任編輯：李明）