根據(jù)《?陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位綿竹市環(huán)境監(jiān)測站現(xiàn)面向社會公開考核招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

綿竹市環(huán)境監(jiān)測站是綿竹市環(huán)境保護(hù)局下屬全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市環(huán)境空氣、地表水、地下水、噪聲等污染因素的監(jiān)測和調(diào)查工作以及環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測，環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測等工作，是綿竹市環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理體系的重要組成部分。

二、對象范圍

(一)招聘范圍：面向全國。

(二)招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。

6.18—35周歲，即1980年10月28日—1998年10月28日出生。

(二)具體條件

若用《畢業(yè)證書》的“專業(yè)”或“方向”來符合專業(yè)條件，則同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)證書須符合專業(yè)、學(xué)歷2項(xiàng)條件。除特別規(guī)定外，對級別條件，同類的該級別及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職。

3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用。

四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。由綿竹市人力資源和社會局在?陽市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布公告?？忌毘帧秷?bào)考信息表》(附件1)原件1份，未就業(yè)書(附件2)或已就業(yè)書(附件3)原件1份，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份到綿竹市環(huán)境保護(hù)局303辦公室報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，由綿竹市環(huán)境保護(hù)局對考生資格進(jìn)行審核，資格審核合格的參加集中面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上超出5:1比例，應(yīng)先進(jìn)行筆試，再按3:1進(jìn)入面試。

(二)面試考核

1.內(nèi)容與方式

綜合面試(簡稱“面試”)。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

2.成績排名和查詢

綜合面試考核結(jié)束后，按同崗位考生的面試考核成績從高到低排名，在綿竹市政府網(wǎng)站(www.mz.gov.cn/)公布所有考生的綜合面試考核成績及排名情況。同時(shí)，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員。

(三)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其資格，空缺名額經(jīng)綿竹市環(huán)境保護(hù)局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（責(zé)任編輯：李明）