2011年起濟寧市第一人民醫(yī)院全面托管高新區(qū)柳行、黃屯、王因衛(wèi)生院。根據(jù)工作需要，為三所衛(wèi)生院公開招聘16名勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘條件

1、政治素質(zhì)好、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

2、取得畢業(yè)證書以及崗位要求的執(zhí)業(yè)證書;

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生);

4、具體招聘條件見附件。

二、聘用辦法

錄用后實行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期滿考核為“稱職”等次的，繼續(xù)履行勞動合同，工資待遇執(zhí)行基礎(chǔ)工資和績效工資，辦理社會保險，;試用期滿考核為“不稱職”等次的，解除勞動合同。

三、報名和資格審查

(一)現(xiàn)場報名

報名時間：2016年9月10日9:00-10月10日16:00

報名地址：濟寧市第一人民醫(yī)院柳行分院(柳行街道衛(wèi)生院)5樓會議室，高新區(qū)菱花路36號

報名提交材料：

1、《濟寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2016年招聘報名登記表》;

2、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件(查看原件，留存復(fù)印件);

3、個人近期正面免冠照片3張;

現(xiàn)場資格審核通過后，發(fā)放準考證。

資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，凡提供虛假材料的，經(jīng)核實后取消其報考資格。

四、考試辦法和內(nèi)容

考試分為理論考試和面試。

理論考試滿分100分，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行，根據(jù)理論考試成績從高到低，以招聘計劃1：3的比例確定擬進入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，份現(xiàn)場答辯和技術(shù)操作兩部分，百分制計分。面試成績須在80分以上。

五、考察體檢

1、考察。按照理論考試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算總成績，按照1:1的比例確定擬進入考察人員，如出現(xiàn)總成績同分者，采取面試成績優(yōu)先的辦法確定擬進入考察人員?？疾熘饕扇?fù)核報考資格、個別談話等方式進行，考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況?？疾旌细竦拇_定為擬錄用人員。

2、體檢。安排考察合格人員進行體檢。

六、錄用

對體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期3天，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，分別安排在濟寧市第一人民醫(yī)院柳行分院、黃屯分院和王因分院工作。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 張老師

聯(lián)系電話： 13605479871

原標題：濟寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2016年招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員公告

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1、2016年濟寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘勞務(wù)派遣技術(shù)人員計劃表.xls

2、2016年濟寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘報名登記表.doc

濟寧高新區(qū)公共衛(wèi)生管理辦公室

2016年9月9日

（責(zé)任編輯：李明）