2016安徽宣城市直事業(yè)單位招聘公告【招80人】
五、招聘工作紀律
(一)實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，認真落實人事考試工作規(guī)則和與責任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權益，選人用人公信度。
(三)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。
(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定情形的，將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、有關事宜
1、本《實施方案》由宣城市人力資源和社會局負責解釋。
2、市紀委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀檢組(監(jiān)察室)：
0563-3019447。
3、市人社局政策咨詢電話：0563-3026400 ;
市人事考試(培訓)中心考務咨詢電話：0563-3036887。
原標題：2016年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1、《2016年宣城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》.xls
2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試的大綱(試行)2015年版》.doc(以只讀方式打開)
中共宣城市委組織部
宣城市人社局
2016年9月6日
（責任編輯：李明）
- 2026年安徽大學創(chuàng)新發(fā)展研究院課題組科研助理招聘1名公告
- 2026內蒙古呼倫貝爾市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位招聘體檢公告
- 官方回復：2026年平涼事業(yè)單位參加上半年全國事業(yè)單位聯考 預計2月下旬發(fā)布公告，3月底筆試
- 2025四川雅安市雨城區(qū)考試招聘事業(yè)單位工作人員面試資格復審有關事宜公告
- 2026黑龍江測繪地理信息局所屬事業(yè)單位招聘部分崗位招聘計劃取消公告
- 2026年云南省影視協會招聘工作人員公告（2人）
- 2026云南省影視協會面向社會招聘2名工作人員的公告
- 2025下半年廣東肇慶市懷集縣事業(yè)單位招聘筆試公告
- 2026廣東深圳市羅湖區(qū)教育科學研究院面向區(qū)內選拔教科研人員4人公告
- 2026年合肥共達職業(yè)技術學院專任教師公開招聘12名公告
電子營業(yè)執(zhí)照