四、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前，須向招錄機關(guān)(單位)提供本人身份證、畢業(yè)證原件(2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準(zhǔn)考證、報名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。

　　在職公務(wù)員(參公管理工作人員)須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明，在編在崗中小學(xué)教師報考人員須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明，定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計劃和“中西部計劃大學(xué)生志愿者”考生，報考定向職位的，應(yīng)按類別分別向省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會廳人力資源市場處、團(tuán)省委宣傳部提供服務(wù)市縣相關(guān)部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。

　　省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會廳人力資源市場處、團(tuán)省委宣傳部負(fù)責(zé)將考生提供的相關(guān)材料報送省公務(wù)員局考試錄用處。

　　凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，省級公務(wù)員主管部門按規(guī)定取消該報考人員面試資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

　　五、體能測評

　　筆試結(jié)束后，省公安廳(省森林公安局)、省司法廳、省高級人民法院、省人民檢察院分別負(fù)責(zé)組織實施本系統(tǒng)報考人員的體能測評。體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行。參加體能測評的人選，由上述各部門在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試綜合成績排名由高到低依次確定。

　　未能通過體能測評的報考人員，不得進(jìn)入面試。

　　六、考察和體檢

　　面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試綜合成績占50%、面試成績占50%的比例合計其考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定考察和體檢人選。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、公示和錄用

　　各招錄機關(guān)(單位)根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會予以公示。公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿無異議的，報送省公務(wù)員主管部門審批。對于公示期滿沒有問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。各級公務(wù)員主管部門只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

　　省法檢系統(tǒng)機關(guān)和省以下垂直管理行政機關(guān)及部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)實行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時將按擬錄用人員考試綜合成績排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職定級;不合格的則取消錄用資格。

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（責(zé)任編輯：李明）