(2)畢業(yè)證(第一學歷或?qū)W歷)、學位證書等相關材料原件及復印件各1份;

(3)《中原區(qū)2016年食藥局遴選人員資格審查表》(附件);

(4)2寸近期證件照片2張;

5、資格審查

由遴選辦公室工作人員負責對報名人員的資格條件和相關材料進行審查，并當場提出審核意見，資格審查貫穿整個遴選工作過程。

(三)發(fā)放準考證

8月26日上午9:00—11:30、下午3:30—6:00，在中原區(qū)人力資源和社會局會議室發(fā)放準考證。

(四)筆試

1、筆試時間、考點以準考證為準。

2、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試內(nèi)容為公共科目、食品藥品管理知識，滿分100分。

3、擬遴選人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的，經(jīng)中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)遴選工作領導小組同意，可降低開考比例至1:3。降低比例后仍達不到要求的，遴選名額遞減直至取消。

4、筆試成績在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

5、筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

(五)面試及公示

1、根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬遴選人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，如低于此比例，經(jīng)中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)遴選工作領導小組同意后，可適當降低開考比例至1:2, 降低比例后仍達不到要求的，遴選名額遞減直至取消。進入面試人員現(xiàn)場領取《面試通知單》，領取時間、地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分。

3、進入面試人員須持本人有效身份證、《面試通知單》參加面試，逾期不到的，視為自動放棄。

4、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照總成績從到低分的順序，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

(六)體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關要求在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。

3、體檢和考察均參照國家公務員體檢的有關標準和規(guī)定進行，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，費用由考生自理。

4.因放棄體檢資格、體檢不合格或考察階段放棄造成的名額空缺不進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

(七)辦理遴選調(diào)任手續(xù)

公示期滿無異議的，由區(qū)食藥監(jiān)局按照就近安排的原則，攜安置方案，報人社、編制部門審定后辦理人員調(diào)動和編制劃轉(zhuǎn)等相關手續(xù)。

六、遴選工作紀律

(一)全過程必須公開透明，規(guī)范操作。

(二)廣泛接受社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。

(三)堅持公平競爭，擇優(yōu)錄用。

(四)凡發(fā)現(xiàn)在遴選過程中弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并給予黨紀政紀處理。涉及違法的，移交司法機關查處。

(五)本公告由中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)遴選工作領導小組負責解釋。

原標題：中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)遴選工作人員的公告

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2016年中原區(qū)食藥局遴選人員資格審查表

（責任編輯：李明）