為解決全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位業(yè)務(wù)人員短缺問(wèn)題，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，決定公開(kāi)招聘24名業(yè)務(wù)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名額及專業(yè)要求

(一)信息系統(tǒng)管理人員15名。

專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員6名。

專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理。

(三)文秘人員3名。

專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：

(一)身體健康，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力;

(二)神木戶籍(落戶時(shí)間為2016年6月30日前)，1986年1月1日以后出生，具有國(guó)家全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、成績(jī)公示、體檢及聘用等程序?qū)嵤?，具體程序及辦法如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在神木縣人民政府網(wǎng)(www.sxsm.gov.cn)和陜西神木人力資源網(wǎng)(http://ylsm.ylrs.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫《神木縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位業(yè)務(wù)人員招聘報(bào)名登記表》(A4紙打印)，持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日-2016年8月12日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：神木縣新村社保大樓一樓(和諧廣場(chǎng)南側(cè))。

3、報(bào)名需提交材料：報(bào)名登記表和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載：http://www.chsi.com.cn)，身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證的原件、復(fù)印件。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集本人照片。

咨詢電話：0912-8351311,0912-8332080

4、資格審查：組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、戶籍、檔案等填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行資格審查，審查不合格者不得參加考試。實(shí)際參加考試人數(shù)如達(dá)不到招聘名額的1.5倍，則招聘名額按比例進(jìn)行核減或取消。

參加考試的人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等有關(guān)考務(wù)信息，屆時(shí)將在神木縣人民政府網(wǎng)、陜西神木人力資源網(wǎng)公布。考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)考試及成績(jī)公示

考試采取閉卷筆試的方式，考試內(nèi)容主要為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，成績(jī)采取百分制。

參加考試人員的成績(jī)?nèi)吭谏衲究h人民政府網(wǎng)、陜西神木人力資源網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢及聘用

根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢后對(duì)擬聘人員公示7天，凡公示有異議且經(jīng)核查不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。公示合格人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相關(guān)單位工作。

四、待遇及管理

(一)聘用人員屬于臨時(shí)用工。

(二)聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限暫定為3年(包括試用期6個(gè)月)。合同期屆滿，根據(jù)年度考核和聘期內(nèi)考核情況及本人意愿決定是否續(xù)聘。

(三)聘用人員每人每月平均工資2500元，其中基礎(chǔ)工資占60%，績(jī)效工資占40%，并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(四)聘用人員按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，制定管理制度，確定崗位職責(zé)，強(qiáng)化工作考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

原標(biāo)題：神木縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位業(yè)務(wù)人員招聘公告

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神木縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位業(yè)務(wù)人員招聘報(bào)名登記表.doc

神木縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位業(yè)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）