為建設一支高素質的醫(yī)療衛(wèi)生計生專業(yè)人才隊伍，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的需要，經縣編委批準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員62名，為確保此次公開招聘工作順利進行，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞人才興縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化衛(wèi)計系統(tǒng)人才資源配置，努力醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和人民群眾健康水平。按照中央、省、市有關事業(yè)單位人事制度改革精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格堅持標準，嚴守操作規(guī)程，堅決依法辦事，圓滿完成此次公開招聘工作任務，為加快我縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供有力的人才。

二、組織領導

此次公開招聘工作在新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘(引進)工作領導小組的領導下開展工作，由縣人社局、縣衛(wèi)計局組織實施，縣紀委、縣編辦、縣財政等單位參與配合和全程監(jiān)督。

三、招聘方式

采取考試與考核相結合的方式進行，其中考試分筆試(為閉卷考試)和面試兩部分。

四、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(見附件1)

五、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、熱愛祖國，熱愛社會主義;品德端正，無違法違紀行為;忠誠黨的衛(wèi)生計生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生計生工作。

3、符合相應的年齡、專業(yè)、學歷、學位及資格要求(詳見附件1)。

4、報考前有工作單位以及在服務期限內的三支一扶人員、特崗教師、大學生村官須持工作單位或主管部門同意報考證明。

5、其他條件：(見附件1)。

六、招聘公告發(fā)布時間

定于2016年7月30日前在新化縣政府門戶網、新化縣人力資源和社會局網站等媒體上發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布起至報名開始日止不少于7個工作日。

七、報名時間、地點和要求

1、報名方式：以現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查方式進行。由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)計局組織相關部門共同審查把關。

2、報名時間： 2016年8月10日至8月13日(共4天)

上午9：00—12:00，下午14:30—17:00

3、報名地點：設新化縣衛(wèi)計局四樓會議室。

4、聯(lián) 系 人：孫文軍 0738-3221809(人社局)

鄒國華 0738-3236609(衛(wèi)計局)。

5、報名要求：每位報考人只能報考一個崗位。報名時須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及學信網打印帶有二維碼的學歷認證報告、相關資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件(A4紙)，個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。考生須填寫《新化縣公開招聘 (引進)工作人員(專業(yè)技術人員)報名登記表》及《新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業(yè)技術人員)應聘承諾書》。

6、報名費：按物價部門的批復收取。

八、開考比例要求

崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達到3：1(含3:1)以上。達不到該比例的崗位，則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

九、考試內容與時間

考試分筆試和面試，均實行百分制。

1、筆試內容：臨床醫(yī)學類崗位(含臨床醫(yī)學、婦產科學、B超醫(yī)學、放射醫(yī)學、病理學等崗位)的筆試內容為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內容;中醫(yī)類崗位(含中醫(yī)學、針灸推拿等崗位)的筆試內容為中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內容;口腔醫(yī)學崗位的筆試內容為口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內容;預防醫(yī)學崗位的筆試內容為公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內容;護理、檢驗、藥學等崗位的筆試內容為該專業(yè)初級職稱考試內容;公共管理崗位和文秘崗位筆試內容為行政能力測試與寫作。

2、筆試時間：筆試時間在新化縣人力資源和社會網站另行公布，考生于考前一星期內到縣衛(wèi)計局(原衛(wèi)生局)人事股領取準考證。

3、面試方法：①縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學崗位、病理學崗位的面試方式為臨床病例分析;②護理崗位的面試方式為基本技能操作考試;③其它單位、其余崗位的面試方式為公務員結構化面試，酌情與專業(yè)知識或專業(yè)技能相結合。

4、面試時間：待筆試成績結果公示后再行在新化縣人力資源和社會網站公布。

十、面試人選的確定

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)和參加考試人員1：2的比例分別從到低分依次確定面試人選，入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時都進入面試。

十一、總成績合成

總成績實行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算為總成績。筆試、面試和總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

十二、體檢

按崗位參考人員的總成績和招聘計劃數(shù)從到低分等額確定體檢人員?？偝煽兿嗤霈F(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的，以第一學歷高的優(yōu)先;第一學歷相同的，以年齡(即年月日)大的優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢標準操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從到低分依次遞補，每個崗位限遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

（責任編輯：李明）