(四)面試實行百分制。面試成績當場公布。

(五)考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位?？忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽儯趫竺W站上公布。

(六)按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列的，并超出本崗位招聘計劃的采取筆試方式加試。

七、體檢與考核

(一)進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。

(二)考核工作由招聘單位主管部門實施。根據擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。考生考核不合格的，取消聘用資格。因考生自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。

(三)體檢。體檢由招聘單位主管部門組織，在市招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。具體時間、地點在市人事考試信息網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。

(四)考核、體檢遞補工作由招聘單位主管部門負責。

八、公示與聘用

(一)市招聘領導小組根據考生的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。

(二)公示期間發(fā)現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或考生自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進行遞補。

(三)市直事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由市招聘領導小組辦公室組織實施;各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組須按照《崗位設置表》相關規(guī)定組織實施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報市招聘領導小組辦公室備案。

(四)2016年應屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的考生，取消聘用資格。

(五)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經辦理聘用手續(xù)后，5年內不準調動工作或參加其它機關事業(yè)單位的考錄聘用。

九、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘單位主管部門及用人單位應成立招聘領導小組，對報名資格初審、考核、遞補等工作要高度負責，對因資格審查或考核不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現要嚴肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網上發(fā)布，請予關注。報考人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據考生所留電話號碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本簡章由市招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：詳見《崗位設置表》

監(jiān)督電話：

0474-8189323(烏蘭察布市農牧業(yè)局紀檢監(jiān)察室)

0474-2207171(烏蘭察布市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察室)

0474-8324664(烏蘭察布市工商局紀檢監(jiān)察室)

0474-8321083(烏蘭察布市人力資源和社會局紀檢監(jiān)察室)

報名技術咨詢電話：0474-8150963 (烏蘭察布市)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

原標題：烏蘭察布市2016年事業(yè)單位公開招聘食品安全監(jiān)管工作人員簡章

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2016年烏蘭察布市事業(yè)單位招聘食品安全監(jiān)管工作人員崗位設置表

烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

2016年8月10日

（責任編輯：李明）