(三)筆試。

1.考試時(shí)間：另行通知。

2.考試地點(diǎn)：醫(yī)院教學(xué)樓示教室。

3.考試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試成績(jī)及崗位排名于筆試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布在醫(yī)院網(wǎng)站上。參加面試人員按照擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例由到低分確定。筆試成績(jī)只作為篩選依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

(四)面試。

1.面試時(shí)間：另行通知

2.面試地點(diǎn)：醫(yī)院辦公樓三樓會(huì)議室

3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到開考比例(1?3)，需經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績(jī)從到低分按1：1.5的比例確定考核人員。

4.參加面試的考官為7名，分別由自治區(qū)江濱醫(yī)院(3名)、外單位專家(4名)組成。

5.面試成績(jī)及崗位排名當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布，并于24小時(shí)之內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

四、考核、體檢、錄取和聘用

(一)考核?？己斯ぷ饔晒_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體承擔(dān)，采取個(gè)別談話、查閱檔案、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行，負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、技術(shù)水平、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢。按考核合格者面試成績(jī)由到低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢將在第三方自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

(三)錄取。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按考核結(jié)果確定擬錄取人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(四)辦理手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定和程序辦理手續(xù)。

報(bào)名咨詢電話：0771-2080006

監(jiān)督電話：0771-2080019

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院2016年度公開招聘公告

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2016年廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院公開招聘計(jì)劃

廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

2016年廣西江濱醫(yī)院招聘工作證明（模板）

2016年廣西江濱醫(yī)院招聘同意報(bào)考證明（模板）

廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院

2016年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）