(四)有關招聘信息公布方式

補充公告、調整公告、成績排名、考試總成績、體檢等都在昭覺縣人民政府門戶網上發(fā)布、公示、通知。報考者應及時、主動到昭覺縣人民政府門戶網上了解招聘信息及招聘進程或向昭覺縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時間查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

(五)聯(lián)系方式

考生所留電話錯誤或不暢通導致延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負。

四、考試

本次公招采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績(含政策性加分)占70%，面試成績占30%。

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合知識》，卷面滿分100分。

2.筆試時間為2016年8月19日。具體時間和地點以《準考證》為準。

3.報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證件原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

4.筆試成績于2016年8月25日公布。 需申請查分的，應于2016年8月26日到昭覺縣人社局提交書面申請，逾期不再受理。

(二)政策性加分

1、少數民族報考者筆試成績加1分。

2、符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

3、參加 “大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

4、國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

5、“農村義務教育階段特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

6、2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;凡享受加分政策被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。

申請加分的報考者請務必于2016年8月26日 (上午8：30至下午17：30)，到昭覺縣人社局提供相關加分材料：

少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件，凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動放棄加分，責任自負。加分結果將于2016年8月29日前公示。

(三)面試

面試由各招聘單位主管部門負責組織實施，具體事宜詳見昭覺縣人民政府門戶網面試公告和《面試通知書》。

1、確定面試入圍 。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(含政策性加分)和招聘名額，從到低分按比例確定面試入圍人員。最后一名面試入圍人員筆試成績(含政策性加分)并列的，一并確定為面試入圍人員。實際參考達不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入面試，最終聘用名額由本次招聘領導小組研究決定。

2、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3、面試內容。報考崗位相關知識或綜合類知識，滿分為100分。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束后，于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績)。

五、體檢

(一)確定體檢人員

根據各崗位考生總成績[(筆試成績+政策性加分)×70%+面試成績×30%]和招聘名額,從到低分依次等額確定體檢人員。最后一名總成績并列的，以筆試成績(含政策性加分)從到低分確定;筆試成績(含政策性加分)仍然相同的，以<綜合知識>成績從到低分確定;<綜合知識>成績仍然相同的，則進行加試(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，并進行尿檢。 孕婦體檢按相關規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）