2016河南潢川縣國(guó)稅局招聘服務(wù)崗位人員公告【10人】
(一)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)由人力資源公司確定，考生須持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為公共科目綜合知識(shí)。筆試成績(jī)100分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)由高到低按1：3比例進(jìn)入面試。
(二)面試
面試成績(jī)100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員，參加復(fù)試(面試)，然后按得分高低再確定人員參加體檢。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由到低分依次替補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽取相關(guān)人員意見和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。考察對(duì)象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現(xiàn)證明材料。
(五) 公示及聘用
考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，由人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》后再向潢川縣國(guó)稅局服務(wù)崗位派遣。勞動(dòng)合同一年一簽。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘公告詳見http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網(wǎng))咨詢電話：3953088
聯(lián)系人：馬先生 13937629668
張女士 13949187855
原標(biāo)題：2016年國(guó)稅局招聘服務(wù)崗位工作人員公告
潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司
2016年7月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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