三、政策支持

(一)服務社區(qū)高校畢業(yè)生服務期間的生活補貼每人每月1800元。同時，參照服務社區(qū)所在的城市企業(yè)職工參加社會保險的政策規(guī)定和標準，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

(二)實行貧困生助學貸款國家代償政策。服務社區(qū)高校畢業(yè)生在校期間的國家助學貸款本息，由省級財政按每人每年2000元代為償還。各高校要根據(jù)自身特點，結(jié)合實際制定鼓勵引導畢業(yè)生參加服務社區(qū)計劃的具體措施，也可以獎學金等方式支持畢業(yè)生參加服務社區(qū)計劃和為困難畢業(yè)生償還助學貸款。

(三)在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)15%的職位，定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的服務社區(qū)計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生。

(四)省、市、縣相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出一定比例，聘用當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生。當年服務期行將期滿考核合格和服務期滿考核合格服務社區(qū)高校畢業(yè)生，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

(五)對于服務期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意留在服務縣(市、區(qū))街道(鎮(zhèn))工作的，由縣(市、區(qū))人社部門根據(jù)具體情況，在相關街道(鎮(zhèn))所屬的事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關手續(xù)。

(六)服務期滿考核合格并符合報考條件的，在服務期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，在同等條件下招生單位錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃的，應為其保留學籍至服務期滿。

(七)服務期間，由各級公共就業(yè)和人才服務機構提供免費的人事檔案基本公共服務，所需經(jīng)費由同級財政安排，并建立期滿服務社區(qū)高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務，幫助其落實就業(yè)單位。

(八)服務期滿考核合格被機關事業(yè)單位錄(聘)用的或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算連續(xù)工齡。其中：被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。對到省級扶貧開發(fā)重點縣機關事業(yè)單位就業(yè)的，試用期直接按試用期滿后工資確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務員和事業(yè)單位專項職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

四、服務管理

(一)戶口、檔案、組織關系管理

服務期間，戶籍關系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業(yè)生檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務機構管理。黨團組織關系由畢業(yè)生憑黨團組織關系介紹信轉(zhuǎn)至服務社區(qū)。服務期間申請入黨的，由服務社區(qū)黨組織按規(guī)定程序辦理。

(二)經(jīng)費

1.服務社區(qū)高校畢業(yè)生服務期內(nèi)的生活補貼、社會基本保險、體檢、培訓經(jīng)費以及國家助學貸款本息補助由省財政安排專項經(jīng)費支付。

2.各縣(市、區(qū))民政局要按照政策規(guī)定，及時、足額落實高校畢業(yè)生的生活補貼、社會保險和國家助學貸款補助等資金。服務期間解除協(xié)議的，應于次月起停發(fā)生活補貼。每年年底前，將高校畢業(yè)生資金使用情況及時上報省民政廳。

(三)日常管理

各縣(市、區(qū))民政部門要按照“誰用人、誰負責”、培養(yǎng)使用并重和分級管理的原則，加強對高校畢業(yè)的教育管理工作。

1.服務社區(qū)高校畢業(yè)生所在的縣(市、區(qū))民政局、所在街道(鎮(zhèn))和社區(qū)的主要負責人要擔負起高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃組織實施的領導責任，經(jīng)常督促落實、檢查指導高校畢業(yè)生日常管理工作，及時了解其在社區(qū)服務情況，提供工作和生活條件，組織教育培訓和安全健康等日常管理工作。

2.服務社區(qū)高校畢業(yè)生原則上一個社區(qū)安排1名，最多不超過2名。服務期間，上級機關不得隨意借調(diào)或調(diào)整服務崗位，因特殊情況需要借調(diào)或調(diào)整的，應由本人提出申請，原服務社區(qū)、接收單位及所在縣(市、區(qū))民政局審核同意，設區(qū)市民政局批準后，報省民政廳備案。高校畢業(yè)生應按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，應提出解除協(xié)議申請，經(jīng)省民政廳批準，并履行有關手續(xù)，方可離開。服務期未滿自行離開或解除協(xié)議的，不享受相關優(yōu)惠政策。

3.服務社區(qū)高校畢業(yè)生的年度考核工作由縣(市、區(qū))民政局會同人社局(公務員局)組織實施，設區(qū)市民政、人社部門負責本區(qū)域考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導。考核結(jié)果報送服務社區(qū)所在縣(市、區(qū))人社部門，存入本人檔案，并報省民政廳備案。服務期滿考核合格的，經(jīng)省民政廳、省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書》，作為服務期滿后享受相關優(yōu)惠政策的依據(jù)。

4.對管理服務不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū))，省民政廳將調(diào)整其今后的招募名額，直至停止招募。

(四)服務社區(qū)高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)

設區(qū)市和縣(市、區(qū))民政部門要建立日常跟蹤和定期跟蹤工作制度，安排專人具體負責，完善動態(tài)化的就業(yè)數(shù)據(jù)庫，及時準確掌握就業(yè)情況，積極做好各項就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作。統(tǒng)計結(jié)果應及時上報省民政廳備案。

原標題：泉州市2016年高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃招募方案

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泉州市高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃招募社區(qū)名單

2016年泉州市招募高校畢業(yè)生服務社區(qū)選拔考核方案

福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃報名登記表

（責任編輯：李明）