為深入貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長效管理，經(jīng)研究，元通街道將公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員，具體有關(guān)要求如下：

一、招聘原則

公開招錄，德才兼?zhèn)洌瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的基本條件

1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);

3、工作有熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

4、有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛基層文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

5、身體健康、能熟練操作計算機(jī);

6、年齡：35周歲以下(1981年4月19日后出生);有突出文藝特長的，可放寬至40周歲(1976年4月19日后出生);高中(中專)及以上學(xué)歷。

7、現(xiàn)戶籍地或原戶籍地為所報考社區(qū)。

三、招聘崗位

鳳凰社區(qū)、永福社區(qū)文化專職管理員各1名，共2名。

四、主要程序及時間安排

1、報名時間、地點(diǎn)。

2016年4月19日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：30)，請攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎證書、藝術(shù)特長證明等原件、復(fù)印件，《報名表》一份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到元通街道辦事處組織辦登記報名。

2、資格審查。

由元通街道辦事處招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報考要求的，取消報考資格。通過資格審核的報名人數(shù)與計劃數(shù)不足2：1的，酌情核減招聘計劃。

3、考試。

(1)面試。面試時間在4月24日，面試地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

(2)筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對近幾年出臺的各項(xiàng)公共文化建設(shè)政策文件的知曉情況和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見解)。筆試成績滿分為100分。

4.體檢與考核。筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%。根據(jù)考生總成績從到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。

5、體檢及錄用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由街道與聘用對象簽訂勞動合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

6、錄用及待遇。

擬錄人員經(jīng)體檢、考察合格，簽定勞動合同，建立勞動關(guān)系，交納五險。年收入不低于3萬元(含五險個人承擔(dān)部分)。同時，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

1、報考人員不能按時到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報名，代報人員按通告規(guī)定，提供報考人員所需提供的相關(guān)材料，同時提供代報人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不予受理。特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報名時一概不予受理。

2、報考人員請如實(shí)填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

3、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

4、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

六、咨詢電話

0573—86885007

原標(biāo)題：元通街道公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員通告

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元通街道公開招聘村（社區(qū)）文化專職管理員報名表

元通街道辦事處

2016年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）