2016廣東深圳市緊缺專業(yè)公務員考試公告（150人）

四、筆試

(一)筆試科目。

全部職位的筆試科目均為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，考試大綱詳見本公告附件4。

(二)筆試時間及地點。

筆試時間為2016年4月10日(星期日)。具體安排為：

4月10日上午10:00-11:30 《行政職業(yè)能力測驗》

4月10日下午14:00-16:00 《申論》

報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。報考人員憑本人有效居民身份證和準考證(兩證缺一不可,下同)參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。

(三)成績查詢。

筆試成績按兩科成績各占50%合計，并四舍五入保留至小數(shù)點后2位。筆試成績合格線由中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定，筆試成績及資格復審人員名單等初定于2016年4月22日前在中共深圳市委組織部網站(http://www.zzb.sz.gov.cn)、深圳市人力資源和社會局及深圳市考試院網站公布。

五、資格復審

資格復審人員須按規(guī)定參加資格復審，不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的，不得參加面試。凡有關材料、信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。資格復審有關安排和要求初定于4月22日前與筆試成績同時在中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局及深圳市考試院網站公布。

六、面試

(一)面試時間和地點。

面試初定于2016年4月28日進行。面試地點統(tǒng)一設在深圳市，參加面試的深圳市外考生可領取交通食宿補貼(具體標準另行通知)。報考人員憑本人有效居民身份證和準考證參加面試，具體安排和要求另行通知。

(二)總成績查詢。

面試結束后，各職位按筆試占40%、面試占60%計算考試的總成績，總成績四舍五入保留至小數(shù)點后3位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績排名順序確定名次。

面試成績、考試總成績及名次、體檢名單初定于4月28日24:00前在中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局及深圳市考試院網站公布。

七、體檢

(一)體檢人選的確定。

對考試總成績合格的報考人員，依其所報職位考試總成績排名順序，按該職位招考名額1.2倍差額確定體檢人選(體檢環(huán)節(jié)因自動放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，按照考試總成績排名依次遞補)。當應參加同一職位面試的人數(shù)少于面試名額時，報考人員面試成績未達到面試成績合格線的，不得確定為體檢人選。

(二)體檢時間、地點和要求。

體檢時間初定為2016年4月29日。體檢地點設在深圳市，具體安排和要求初定于2016年4月28日與報考人員總成績同時在中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局及深圳市考試院網站公布。

獲得體檢資格的報考人員需攜帶本人有效居民身份證、準考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時到達指定地點參加體檢。不按時到達指定地點或體檢中途擅自離開體檢場地的，視為自動放棄。

體檢依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及有關修訂內容和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行，并參照《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》組織實施。

八、考察

體檢合格的，由中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局統(tǒng)一組織考察，主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否遵守計劃生育政策等方面的情況。報考人員未按規(guī)定時間和要求參加考察及提供個人材料的，視為自動放棄。

考察合格的，根據(jù)人員考試總成績排名順序，按照招考名額等額確定擬錄用人選。擬錄用人選名單將在中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局網站公示7天。

九、錄用

公示結束后，中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局將公布每一類職位的具體錄用單位，并組織擬錄用人員按照考試總成績排名先后順序，在所報考職位類別中選擇具體錄用單位，具體時間和安排另行通知。

錄用單位按深圳市聘任制公務員管理規(guī)定辦理錄用手續(xù)(其中擬錄用人員為2016年應屆畢業(yè)生的，須在報到時提供學歷、學位證書)。同時，新錄用人員須與錄用單位簽訂5年最低服務年限協(xié)議，并辦理戶籍遷移等相關手續(xù)。

在考察、公示或選擇具體錄用單位環(huán)節(jié)，因自動放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的，可在本職位報考人員中按照考試總成績排名等額依次遞補。審批后放棄的職位，不再進行遞補。

十、任職定級

新錄用公務員試用期一年，試用期滿合格的予以任職定級，其中，博士研究生任主任科員，碩士研究生任副主任科員。試用期考核不合格的，取消錄用資格。

十一、鍛煉培養(yǎng)

錄用人員統(tǒng)一安排到基層進行為期兩年(含一年試用期)的鍛煉?；鶎渝憻捚跐M后，可回錄用單位工作，也可根據(jù)本人意愿留在基層任職。經考察表現(xiàn)的列入深圳市“雙百苗圃計劃”進行培養(yǎng)，并建立個人成長檔案。

十二、其它事項

(一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含基數(shù)。

(二)政策咨詢電話：0755-88128433(受理咨詢時間：2016年3月21日至3月31日的工作日9:30-11:30，14:30-17:30);