2016天津醫(yī)科大學招聘公告【招15人】

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學統一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試結果發(fā)布后另行通知。

(五)考察

應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學人事處負責組織實施。

考察主要是對應聘人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。

(六)公示與聘用

天津醫(yī)科大學將根據體檢和考察的結果，經天津醫(yī)科大學公開招聘工作主管領導研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

1.公示

擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為7個工作日。公示接待電話為022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)、022-83336879(天津醫(yī)科大學監(jiān)察處)，公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。

公示內容及公示結果的使用將嚴格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，天津醫(yī)科大學可選擇按照規(guī)定程序和時限，依據應聘者總成績由到低分依次遞補。

(1)應聘者體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的;

(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

公示期滿，天津醫(yī)科大學將擬聘人員情況上報上級主管部門審核備案。

2.聘用

審核備案后，由天津醫(yī)科大學人事處代表，通過與受聘人員簽署就業(yè)協議、辦理人事調配手續(xù)等方式確定人事關系。應聘人員應于公示到期之日起三個月內辦結相應手續(xù)并到天津醫(yī)科大學報到。未經同意逾期未報到的，天津醫(yī)科大學可單方面解除就業(yè)協議或終止人事調配手續(xù)。

六、本方案自發(fā)布之日起實行，有效期至二?一六年十二月三十一日。

七、本方案由天津醫(yī)科大學人事處負責解釋。

原標題：天津醫(yī)科大學2016年公開招聘實施方案

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2016天津醫(yī)科大學招聘計劃

天津醫(yī)科大學人事處

2016年1月

（責任編輯：李明）