為進一步深化教育系統(tǒng)干部人事制度改革，創(chuàng)設(shè)公開、公正、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立股級干部競爭上崗機制，優(yōu)化中層管理隊伍，根據(jù)中共習(xí)水縣委組織部《習(xí)水縣股級干部競爭上崗辦法(試行)》，結(jié)合我局實際情況，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實十八屆五中全會精神，推進股級干部選拔的科學(xué)化、民主化、制度化，激發(fā)中層管理隊伍活力，干部隊伍素質(zhì)和能力，為辦好人民滿意的教育提供組織。

二、競爭上崗原則

1、堅持黨管干部原則;

2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

4、堅持群眾公認(rèn)、注重業(yè)績的原則;

5、堅持民主集中制原則;

6、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、效率的原則。

三、競選職位

1、股級干部3名(詳見附件1);

四、競選條件

(一)基本條件

1、我局正式在編在崗的干部(公務(wù)員身份和事業(yè)身份均可);

2、思想政治素質(zhì)好、熱愛教育事業(yè);

3、遵循教育規(guī)律，具有強烈的改革意識和開拓創(chuàng)新精神;

4、具有履行中層干部管理職責(zé)所必備的專業(yè)知識和理論知識、教育教學(xué)管理經(jīng)驗、教育科研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、遵紀(jì)守法、勤政廉政、以身作則，在群眾中有一定的威信;

6、身心健康。

(二)報名條件

1、事業(yè)身份干部必須具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格，二級教師(原中學(xué)二級或小學(xué)一級)及以上職稱，具有5年以上基層工作經(jīng)歷;公務(wù)員身份干部只需具有本科及以上學(xué)歷，具有5年以上基層工作經(jīng)歷。

2、年齡40周歲以下(1975年12月31日以后出生)，中級教師(原中學(xué)一級教師或小學(xué)高級)職稱的年齡放寬到45周歲以下(1970年12月31日以后出生)。

3、德才兼?zhèn)?，近三年年度考核為或稱職(合格);

4、能吃苦耐勞，具有一定的管理經(jīng)驗。

五、下列人員不得參加競爭上崗

1、正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿的;

3、違反計劃生育政策的;

4、按照有關(guān)規(guī)定不得提拔任用的。

六、程序和辦法

1、制定并公布實施方案，實施方案經(jīng)縣教育局黨委決定并報縣委組織部同意備案后，在習(xí)水縣教育科技網(wǎng)予以公告。

2、公開報名

(1)采用個人自薦和組織推薦相結(jié)合的辦法。

(2)報名者需填寫《習(xí)水縣教育局股級干部競爭上崗報名表》，個人自薦的限報一個職位。

（責(zé)任編輯：李明）