因工作需要，恩施州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬州級綜合執(zhí)法應(yīng)急用車中心(以下簡稱"中心")擬面向全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

選聘范圍為全州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(不含自收自支人員、工勤人員)工作人員。

二、選聘原則及方式

選聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇智選聘的方式進(jìn)行。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3、具有5年(計(jì)算至2015年12月31日)及以上行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

4、年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件(見附件1);

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處或者未滿影響期限的;

4、在人事考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起至2015年12月31日止);

5、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作或服務(wù)基層未滿規(guī)定的服務(wù)年限的，以及對交流調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6、尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期內(nèi)和任職試用期內(nèi)的;

7、選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形。

四、報(bào)名時間、方式

(一)報(bào)名時間

2015年12月24日至25日下午5:30。

(二)報(bào)名方式

按照干部管理權(quán)限，符合條件的應(yīng)聘者由個人申請，并經(jīng)所在單位及單位主管部門同意，縣以下人員還須經(jīng)縣市組織部或人社局審核同意后方可報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶《恩施州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2015年公開選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》、見附件2)一式兩份、本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照到州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(州政府院內(nèi)，大院側(cè)門處)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。

每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個崗位。現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時進(jìn)行。提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格，并通報(bào)所在單位。

五、考試

考試分為筆試和面試，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算。

各選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上，如達(dá)不到比例，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究處理意見以后，報(bào)州人社局審定。

（責(zé)任編輯：李明）