為加快推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展，根據(jù)霍爾果斯及合作中心檢驗(yàn)檢疫局工作需要，經(jīng)伊犁局黨組研究，決定公開招聘協(xié)檢員35名，招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個工作過程接受社會及紀(jì)檢部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕招錄不合格人員，確保招聘工作有序進(jìn)行。

(二)新招聘人員一律實(shí)行合同聘用制管理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘對象

應(yīng)(歷)屆(包括2016年)大中專畢業(yè)生，符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能等資格條件人員。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的大專及以上文化程度;

(四)年齡35周歲以下(即1980年11月30日以后出生);

招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見《2015年公開招聘檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員職位表》。登錄伊犁出入境檢驗(yàn)檢疫局政務(wù)網(wǎng)(http://www.yiliciq.gov.cn/)查詢。

四、招考程序

報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、錄用。

五、報(bào)名方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名時間：12月15日上午10點(diǎn)至12月20日京時18:00。

網(wǎng)上報(bào)名時需提供：報(bào)名表1份，個人簡歷、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、資格證等掃描件，2016年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明，報(bào)名表及資料掃描件一并打包發(fā)至郵箱，郵件主題注明應(yīng)聘者姓名及報(bào)考職位代碼。(郵箱號：yiliciq@126.com)每位報(bào)名者限報(bào)一個崗位。

資格審查：由我局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者將名單發(fā)至網(wǎng)上(http://www.yiliciq.gov.cn)，通知應(yīng)聘者參加筆試。屆時將電話通知進(jìn)入筆試人員將報(bào)名全部資料原件帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核，提供近期1寸正面免冠彩色照片3張。審核合格后原件退回本人，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

資格審核地點(diǎn)：伊寧市伊犁河路304號---伊犁出入境檢驗(yàn)檢疫局人事政工科(辦公一樓110室，市內(nèi)乘坐2、3路公交車伊犁毛紡廠站下車即到，工作時間上午：10：30-12：30,下午16：00—18：00時);

六、筆試

(一)筆試時間：12月27日(上午京時10:00—13:00)，筆試采取閉卷形式

地 點(diǎn)：另行通知

(二)筆試內(nèi)容：1、筆試科目：《2015年新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、綜合基礎(chǔ)知識;2、動植檢、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(1)《綜合基礎(chǔ)知識》及《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：時間90分鐘，滿分100分;(2)專業(yè)基礎(chǔ)課程(動植檢、衛(wèi)生專業(yè))，時間90分鐘，滿分100分滿分;根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。

2、筆試成績公布在伊犁出入境檢驗(yàn)檢疫局 (http://www.yiliciq.gov.cn/)網(wǎng)上公布。

3、在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，按照1:2的比例由到低分按下列原則確定面試人員。(成績并列者一并進(jìn)入面試)。

(三)應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場，并按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考試。

(四)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比低于1：2的，取消該職位考試。

七、面試

由考核領(lǐng)導(dǎo)小組及用人單位組織面試。

(一)根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。

（責(zé)任編輯：李明）