2015湖北洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告【招8人】
六、筆試
筆試時(shí)間為2015年11月29日上午9：00，由招聘單位組織并邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)全程配合，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
七、面試
面試工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按筆試參考人數(shù)確定面試入圍人員比例，參考人數(shù)超過(guò)3：1按3：1確定面試入圍人員，不足3：1按實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。
八、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3 ：7計(jì)入考生綜合成績(jī)。
九、體檢。
①體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
②因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，按崗位綜合成績(jī)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在參加面試人員中產(chǎn)生。
十、考核
考核由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取函調(diào)、閱檔、個(gè)別談話(huà)、單位座談等方式進(jìn)行，主要考核、考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。
十一、聘用人員待遇
招聘人員經(jīng)考試、考核合格后，與洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室簽訂勞動(dòng)合同，工資年收入33000元(包括“五險(xiǎn)”的單位和個(gè)人部分)，招聘單位按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同一年一簽，試用期一個(gè)月。
筆試、面試與體檢、考核、公示等具體事項(xiàng)另行通知。
原標(biāo)題：洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘窗口工作人員公告
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洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員招聘報(bào)名表》.xls
洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室
2015年11月24 日
（責(zé)任編輯：李明）
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