2015山西潞城市公安局后勤中心招聘公告【招15人】
為進一步改善我市公安隊伍的人員素質,服務能力,執(zhí)法水平,根據(jù)有關文件精神,經(jīng)市委常委會議研究同意,報請長治市人力資源和社會局批復,決定面向社會公開招聘潞城市公安局后勤中心工作人員15名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照事業(yè)單位招聘工作人員的有關規(guī)定,公開、公平、公正地做好此次公招工作。
二、招聘名額及條件
(一)招聘名額
招聘名額15名,其中:男性12名,女性3名,占用管理崗位。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守《中華人民共和國憲法》和法律。
2、有良好的品行,遵紀守法,無違法記錄,無犯罪嫌疑,未被開除過公職,未受過黨紀政紀處分、刑事處罰、勞動教養(yǎng)和少年管教,無流氓、偷竊等不良行為,未參加過“法輪功”等邪教組織或帶有黑社會性質的組織,其直系血親及對本人有影響的旁系血親無犯罪記錄、未被判處死刑、未在境內外從事顛覆我國政權活動。
3、戶籍:不限。
4、年齡:18周歲以上、30周歲以下(1984年11月30日至1997年11月30日期間出生)。
5、學歷:公安院校全日制大學??萍耙陨蠈W歷。
6、身體條件:身體健康,五官端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,單側矯正視力在5.0及以上,單側耳語聽力5米以上,無影響面容且難以治愈的皮膚病,外觀無明顯疾病特征;其他條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分人民警察職位有關規(guī)定。
7、有工作單位的工作人員報考須經(jīng)所在機關(單位)批準同意,事業(yè)單位工作人員報考須征得所在單位及其主管部門的同意。
8、報考者在報名后、聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的,不予聘用。
9、試用期內的公務員和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W歷、學位證書報考)不得報考。
三、招聘辦法和程序
根據(jù)山西省委組織部、山西省人社廳公開招聘的有關精神,參照《中華人民共和國人民警察法》等有關規(guī)定,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、體能測評、面試、體檢、政審相結合的辦法進行招聘。
(一)報名及資格審查
凡報名者,須由本人持畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證(學位證)、二代身份證、戶口薄(戶口證明)、同意報考證明等有效證件的原件和復印件(A4)、本人近期一寸紅底免冠彩照3張,經(jīng)資格審查合格后,填寫《報名登記表》一份。資格審查貫穿此次招聘的全過程。
報名時間:2015年12月1日、2日兩天,上午8:00——12:00,下午2:30—6:00。
報名地點:潞城市宣傳文化中心(潞城市電視臺)一樓會議室。
報名咨詢電話:0355—6779127、6778063。
報名時報考人員提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將按照有關規(guī)定予以處理。
(二)筆試
擬招聘人數(shù)和實際報考人數(shù)應達到1?5以上比例方可開考。在規(guī)定的報名時間內,報考人數(shù)不達規(guī)定比例的,順延信息發(fā)布時間、報名時間;如仍不達開考比例,則相應減少擬招聘人數(shù)或取消該次招聘考試。
筆試形式為閉卷,內容為《綜合知識》,包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作等,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
筆試時間、時限及地點以準考證為準。
(責任編輯:李明)
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