根據(jù)工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，攀枝花市國(guó)土資源局?jǐn)M面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)計(jì)劃和職位

考調(diào)市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)公務(wù)員2名：財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)管理1名(科級(jí)及以下);監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察1名(科級(jí)及以下)。

現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考者，如能力素質(zhì)、德才表現(xiàn)和資格條件適合的，下一步可在職數(shù)范圍內(nèi)作為相關(guān)科(室)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選。

二、公開(kāi)考調(diào)范圍

全市市級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。

三、公開(kāi)考調(diào)條件

(一)局財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)管理崗位

1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，原則性強(qiáng)，對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

3.縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的，應(yīng)在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年;

4.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè);

5.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格;

6.年齡35周歲以下;

7.歷年年度考核等次均在稱職以上;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)局監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察崗位

1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

2.中共正式黨員;

3.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，原則性強(qiáng)，對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

4.縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的，應(yīng)在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年;

5.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)，專業(yè)不限;

6.年齡35周歲以下;

7.歷年年度考核等次均在稱職以上;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

以上年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2015年11月19日。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)：

1.受過(guò)刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

公開(kāi)考調(diào)對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的崗位考調(diào)。

四、公開(kāi)考調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)公告。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月19日至11月26日(上午9:00-11:30，下午3:00—6:00，周末除外)

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市國(guó)土資源局組織人事科(泰坤大廈917室)

3.報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提供以下材料原件和復(fù)印件：報(bào)名信息表(雙面打印，一式兩份);身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;兩寸近期免冠證件照片2張;會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)材料。

4.資格初審。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

5.職位調(diào)整。筆試報(bào)考人數(shù)與公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1，達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1。仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消考調(diào)計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）