擬進入面試人員須持以下材料到現(xiàn)場進行資格復審：

①《遵義縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》，報名后自行打印備用2份;

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、資格證書等的原件和復印件各1份;

③機關事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明1份(不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格);

④報考定向招聘基層項目的人員還須提供以下證明材料：退役大學生士兵提供退役士兵證;遵義縣駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊出具的隨軍證明;“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”和“一村一名大學生工程”人員須提供遵義縣引導辦的證明;“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃人員，須提供遵義縣項目辦的證明，引導辦(項目辦)的證明材料應有服務單位、服務年限、服務期的起止時間等內容;

報考職位所需的其他材料。

經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補(每個崗位可遞補兩個名次)。

考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。

(3)面試

面試成績總分為100分?？忌鷳{面試證、本人有效居民身份證參加面試。

面試時間及地點另行通知，醫(yī)療、醫(yī)技、護理面試采取問答式并結合職位特點進行，其他崗位面試采用綜合題。

通過資格復審的人員進入面試。同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(4)成績計算

筆試、面試結束后，按筆試成績占70%，面試成績30%的比例計算考試總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)?？偝煽兗斑M入體檢人員名單于面試后3個工作日內在遵義縣人力資源和社會網進行公示。

(5)應試人員總成績于面試后3個工作日內在遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)和遵義縣人力資源和社會網公布。

4、體檢

(1)根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進行面試，第二次面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。

(3)若體檢不合格者，由本人書面申請可復檢一次。復檢不合格者，則取消考核(政審)資格，不再遞補。

(4)體檢時間：另行通知。

(5)體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位的，根據(jù)該職位招聘計劃數(shù)，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。

（責任編輯：李明）