計分在有關部門的監(jiān)督下進行統(tǒng)計，經大學生村官本人和計分人員、監(jiān)督員簽字確認后有效。

(四) 成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與實績認定分合成確定，在長豐先鋒網、長豐縣人力資源和社會局網站進行公布。根據選聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按加分成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，則分別按照獲獎分、考核分、職務分、工作年限分高低決定取舍)。

(五)體檢考察

體檢考察工作由組織、人社部門聯(lián)合組織實施。

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作利用平時考核、年度考核、任期考核等有關結果。

3、如體檢、考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，則按合成總成績從到低分依次等額遞補，取舍原則同上。等額遞補不超過兩次。

(六)確定擬錄用人員

根據選聘規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬錄用人員。

(七)崗位確定

根據個人意愿、考試考核分數(shù)、結合考生表現(xiàn)和專業(yè)特長，及人崗相適原則，經縣委組織部部長辦公會研究確定。

(八)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在長豐先鋒網、長豐縣人力資源和社會局網站公示7天。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消錄用資格，所空名額可等額遞補一次。

2、公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的擬錄用人員，由人社部門統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

(九)錄用

被確定為錄用對象的人員由縣人社局統(tǒng)一介紹到單位報到，如一周內不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄錄用資格，不再遞補。

選錄人員實行聘用制管理，辦理手續(xù)，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。首聘期限3年，合同期滿，經考核合格的，予以續(xù)聘。

本次選聘人員應在規(guī)定的時間內，自行與縣選聘辦解除聘用關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

四、此次招聘工作由縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局共同組織實施。

咨詢電話：0551-66671050， 13515514876

監(jiān)督電話：0551-66680556， 0551-66686812

原標題：2015年面向我縣大學生村官選聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、2015年長豐縣定向招聘大學生村官報名表.doc

2、2015年長豐縣面向大學生村官選聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

中共長豐縣委組織部 長豐縣機構編制委員會辦公室

長豐縣人力資源和社會局 長豐縣財政局

2015年10月16日

（責任編輯：李明）