4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2015年9月21日9:00至9月26日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合報名條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。

本次招聘計劃，不設開考比例。

5、網(wǎng)上打印筆試準考證

報名確認并繳費后，報考人員于2015年10月26日9:00至10月29日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。

(三)在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由市招聘辦負責解釋。

六、考試

本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試，考試類別具體說明詳見附件4。

(一)筆試

筆試為閉卷考試。

筆試科目為《綜合應用能力》(分值150分)和《職業(yè)能力傾向測驗》(分值150分)兩科。

筆試時間：2015年10月31日(星期六)

上午 9:30-11:30 《綜合應用能力》

下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。

筆試地點見《準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》原件和《準考證》參加筆試。

筆試成績=綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從到低分的順序按1:3比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達一級分類筆試實考考生平均成績及以上人員，才能進入資格復審環(huán)節(jié)。另，安順市廣播電視臺專業(yè)技術崗位報名人數(shù)以試鏡合格人數(shù)為準。

同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員?？荚嚳颇坎煌暾目忌涣腥胭Y格復審。

(二)資格復審

資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由市招聘辦組織，用人單位及主管部門具體實施，時間和地點另行通知。

資格復審的考生須持相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。已就業(yè)人員須持工作單位和主管部門同意報考證明(中小學教師，須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)。

用人單位及主管部門按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由到低分依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試聘用誠信報考承諾書》(見附件3)，面試人員名單由市招聘辦向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

(三)面試

面試為結構化面試，面試成績按百分制計算。

1、招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

2、招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達本考場當日實考考生平均分及以上，按各招聘崗位總成績由到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。擬進入面試人員名單由市招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績÷3×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績末位并列的，按《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績、《綜合應用能力》科目成績的順序依次比較，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由到低分等額確定體檢對象。體檢必須在市招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

體檢費用由考生自理，體檢時間由市招聘辦另行通知。

（責任編輯：李明）