海寧市園林市政局為海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬公益一類事業(yè)單位，因工作需要,并經(jīng)海寧市人社局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工3名，具體事項如下：

一、報名時間、地點

報名時間：2015年 9月17 日-9月18 日上午8:30—11:00，下午2:30-5:00。

報名地點：海寧市園林市政局304辦公室(南苑路400號)。

二、招聘崗位

工程管理崗位2名，檔案管理崗位1名。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，作風(fēng)正派，身體健康，吃苦耐勞，有較強責(zé)任心，熱愛本職工作。

(二)崗位專業(yè)要求

1、工程管理崗位：園藝技術(shù)、園林技術(shù)、園林工程技術(shù)、園林、風(fēng)景園林、城市園林專業(yè)。

2、檔案管理崗位：檔案、檔案學(xué)、圖書檔案管理、行政管理專業(yè)。

(三)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，海寧市戶籍，18-35周歲(1997年8月 20 日至1979年8月20日期間出生)。

四、招聘錄用辦法

(一)資格審查

應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報名。同時提供近期一寸彩照兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取)。

(二)考試

考試根據(jù)報名情況決定：

1、如招聘崗位報名人數(shù)超過10人的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為綜合知識，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從到低分以1∶1 比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時，以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分，不予錄用。

2、如招聘崗位報名人數(shù)少于或等于10人的，采用直接面試的辦法進行，面試成績?yōu)榫C合成績。

體檢、考察工作由海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局組織實施，體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從到低分依次遞補。

(三)聘用

擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

聯(lián)系電話：87216267

監(jiān)督電話：87287103

原標題：海寧市園林市政局招聘編制外崗位合同工簡章

海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2015年9月9日

（責(zé)任編輯：李明）