2015天津市節(jié)能中心事業(yè)單位招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位7人公告【招7人】
(二)資格復(fù)審
1、時(shí)間:2015年9月1日9:30
2、地點(diǎn):天津市河西區(qū)友誼北路廣銀大廈306室
3、方式:進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位蓋章的同意報(bào)考證明等材料進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于在職報(bào)考人員開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢或考察時(shí)提供。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,我中心根據(jù)實(shí)際情況,在包括同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試
2、時(shí)間:2015年9月7日9:30
3、地點(diǎn): 天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)星光路80號(hào)
天津節(jié)能大廈
面試工作將嚴(yán)格按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試全過(guò)程由上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)測(cè)室委派監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督,確保面試按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)即制止并報(bào)告考點(diǎn)負(fù)責(zé)人。
結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)總成績(jī)核算
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:
總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。
(五)成績(jī)發(fā)布
發(fā)布時(shí)間:2015年9月8日
發(fā)布方式:網(wǎng)上公布(www.22job.com)
八、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,(9月14日體檢,體檢地點(diǎn)另行通知)。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),(依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分),一次性遞補(bǔ)。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后兩周內(nèi)完成。
(二)考察
考察由招聘單位會(huì)同第三方相關(guān)機(jī)構(gòu)或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),(依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分),一次性遞補(bǔ)。考察工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后三周內(nèi)完成。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,一次性遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
十、備案
辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》,按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門(mén)備案。
十一、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
考務(wù)咨詢電話:23336620
招聘單位電話:83521217
舉報(bào)投訴電話:83521746
原標(biāo)題:天津市節(jié)能中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位工作人員方案
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事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位工作人員計(jì)劃.xls
2015年7月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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