(二)查詢資格審查結(jié)果

各遴選單位收到報(bào)考人員傳真的《遴選審批表》后，對(duì)其進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2015年6月11日9:00至6月17日17:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未按照要求傳真《遴選審批表》，以及不按要求規(guī)范填寫的報(bào)考人員，不予進(jìn)行資格審查。

(三)報(bào)名確認(rèn)

通過資格審查的報(bào)考人員登陸網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果，并通過網(wǎng)上支付工具，于6月11日9:00至6月17日24:00期間登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用100元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

(四)職位取消及改報(bào)

報(bào)名截止后，各遴選職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，將取消遴選職位或相應(yīng)核減計(jì)劃遴選人數(shù)。遴選職位取消的報(bào)考者，可于6月19日9:00至12:00改報(bào)其他職位，放棄改報(bào)職位或改報(bào)職位不的，予以退費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

2015年6月24日至6月26日，通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，須使用漢語文(言)答題，對(duì)不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分。

(一)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、基本知識(shí)素養(yǎng)、分析和解決實(shí)際問題能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月27日(星期六)上午9:00—12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢。2015年7月中旬，報(bào)考人員可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

1.面試公告。報(bào)考人員可于2015年7月下旬登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。

2.資格復(fù)審。自治區(qū)公務(wù)員局和各遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照遴選計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《遴選審批表》原件，《公務(wù)員登記表》和任職文件復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事部門蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片三張，以及報(bào)考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

3.面試形式。面試由自治區(qū)公務(wù)員局組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

自治區(qū)公安廳俄語翻譯、蒙古語翻譯、英語翻譯職位在面試環(huán)節(jié)增加業(yè)務(wù)水平測(cè)試，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

4.總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考試總成績(jī)，折合總分為100分。若考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名及以上考生筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同，考試名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試，考試名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員局根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序，確定考察和體檢人選。自治區(qū)公安廳、內(nèi)蒙古警察職業(yè)學(xué)院考察和體檢人選與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例為1：1;其他單位考察和體檢人選與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例為2：1。

(一)考察。各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德能情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱干部檔案，核實(shí)《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告、考察材料?？疾鞂?duì)象所在單位要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(二)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

在考察、體檢階段出現(xiàn)缺額的，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。各遴選單位根據(jù)報(bào)考人員考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和擬任職人員原工作單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，由遴選單位對(duì)擬任職人員進(jìn)行考察?？疾炱诓缓细竦?，取消遴選資格，回原單位工作。擬任職人員在遴選單位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位考察。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)?？疾炱跐M合格的，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

七、其他

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位考察期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考人員在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報(bào)批評(píng)、處分等處理。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

政策咨詢電話：

自治區(qū)公務(wù)員局：0471—6946330、6946430

考務(wù)咨詢電話：

自治區(qū)：0471—6287995、6601704

咨詢電話開通為上午8:30—12:00時(shí)，下午14:30—17:30時(shí)，法定節(jié)假日除外。

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局關(guān)于開展2015年自治區(qū)政府機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員工作的公告

2015年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）